|
|
[此帖已被设为精华]
先说说时间线，10月19日申请，国庆前9月28号收到ot，29号做完，国庆假期过完10月20日下午通知明天下午去深圳面试，说让多留一天，如果过了会明天P面(当时不知道同一时间会群面+M面)
楼主当天也收到了一个资管公司要24H内完成的笔试，所以当时那天没有准备的很充分去应对安永的面试(并不是想说是借口，只是提醒大家要好好搜集消息准备面试真的很重要)
【群面背景】
我们小组有8个人，大部分研究生，几乎都是海归，不同背景但是都是商科的，澳洲英国偏多。
【群面流程】
1. 20min: 自我介绍(中英都可)(这里有一个小细节，进去要写名牌，桌上有很多马克笔，黑蓝红都有，红色只有一支。楼主智商突然下线用了个红的写了，事后虽然没有被明说，但是M有跟我说不喜欢太unique的人。不知道是不是踩雷了，但是提醒下大家还是成为大多数好点不要太过于特立独行)
(还有一个问题，楼主自我介绍用了很多I，M说这样会让人觉得比较aggressive，不过事后在case来看其实还好有所改观。[之前我确实也没有留意过这个问题，再一次替大家把雷踩了])
2. 15min: 读case（一个外国化妆品公司在中国有男性化妆品，女性化妆品两个不同市场，目前面临收入下滑，市场份额萎缩等问题，要求提出策略与具体business plan），并且在白纸上写下自己的观点，读完case会收走白纸保留case
3. 20min: 讲自己的opinion（中文）
4. 40min: 讨论case
5. 15min: Pre（英文，大家都是海归都挺流畅的）
6. M点评
楼主是在这个case里面做leader的，事后M点评说我们没有用好模型，其实这是一个非常标准的4P case，导致部分问题confuse了，不过大致上都覆盖到了，也没什么需要补充的。个人感觉整体case完成效果还是不错的，团队也非常和谐。
【M面】
一进门说了两句话对刚刚群面我个人表现点评了一下(就是上面那个aggressive那段话)。
然后死亡提问，我没有什么要说的了，你有什么想问我的吗？
楼主之前没接触过这么猝不及防地不按套路出牌的直接原地呆住，然后智商再度下线开始自爆提问说我以为会问问什么简历之类的然后强行把话题带到很尬的方向。
(再次建议大家，多问别人的事，问问公司问问个人，少说自己。不知道这样会不会误导大家，但是我个人觉得我死于talk too much about myself)
【事后】
我组好像8进3还是4(好像是4)，起码没在群面带偏大家让大家大部分都安全进去了，这leader也没白当就当献祭了吧，可能我个人性格也不太适合当审计，估计我队友他们下午也快P面了，祝福我剩下的队友吧。
|
+10
|
/1 
发表于 2020-10-22 14:11
收藏