华谊集团面试总结（2019）仅供参考

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  先声明楼主的背景，楼主是财务专业出身，不过华谊集团的面试是不分专业的群面，就一场，这是去年（2019）的面试经历，仅供大家参考。

  一句话就是可以感受到国企的氛围，尤其当几位大佬/一排面试官徐徐/接连/谈笑风生入场坐下时。

  考题是如何创新拓展华谊集团作为化工企业出身的业务，大概这个意思。好像是自行思索10分钟然后依次发言；然后小组（即是和你同一会议场的所有面试者）讨论15分钟，出一个方案由一人总结陈述，over。

  这个题目我看到就傻眼了。只有半页的题目（大概包含公司背景，行业介绍，市场趋势，看起来是这样的，因为我看不懂），短短六七百字我怎么感觉啥也没说！！！就跟我对这个企业的印象一样（楼主是百度过查阅公司各种资料的，可怜非专业生真的什么也看不懂[惭愧]），只知道——是个化工企业。所以对我来说，不管靠后发言好不好，第一个发言肯定si——完全不知道说什么好嘛？！！一是这个题目没有提示任何的发言框架，如何创新？？让我研究出一个新材料吗？？二是题目好像没有提供任何能利用的信息——这就是国企出题吗[哭]还好不是我先说（那10分钟我真的是捉急地在题目上涂涂划划，然后再把它们装模作样地抄下来，作皱眉思考状，心里还在想旁边怎么好像真的有想法？[惊]思路清晰的样子在写）

  感谢第一位以及前几名同学的倾力发言！！！真的是救了我的命，导致我给出了自我认为全场能给面试官留下不错印象的发言前几名（buyaolian）先声明没有抄袭哈，但是借鉴和灵感来源肯定是的。是这样的，楼主本来想既然自己真的没想法又后面发言，单纯重复前人的观点肯定没意义并且是抄袭，所以不如发言时坦诚自己非化工专业出身了解甚少，就将前面各位的观点整合梳理一下。还有呢就是楼主还算是有点急才，有时也会有一些新想法，在第一位同学带了个头引导了个不错的答题方向/框架（第一位同学真的很棒，现在回想起来都佩服她的冷静和智慧、思考能力和表达能力，啊多少彩虹屁都夸不了她），加上后面同学又相继贡献了一些点子后，在整理（归类）他们的观点中，楼主发现了新的开拓角度。（是不是很棒！这说明一定的逻辑思维还是要有的，当你发现存在A类B类C类的时候，你可能就猛然发现还有/缺少D类！）就是靠这种反向/填补思维，楼主自己诞生了一些idea，大致是跳出惯性思维，开拓新领域、跨行业、非传统这个方向。哇，楼主说的时候就感觉对面中间的一位大佬眼神一亮，更加鼓舞了楼主自信地说下去（哈哈哈自恋啦）。实话说，虽然楼主整体来说能力素质都不高的，但是那天的表达还算可以，语速偏慢但条理清晰，基本是达到了楼主对自己清楚归类前面发言，同时阐述新观点的要求。所以面试官一听，你不仅有在认真听取总结前面同学的观点，梳理地很清楚，还在此基础上发表了自己的见解，贡献了新观点，这个同学不错不错！（我瞎想的，不知道是不是这样）这是我回想自己这场面试可能做得比较好/令面试官比较欣赏的地方，说出来供大家参考，感觉总结-归类-找新类别-出新观点这个方法其他面试也可以用。最后笔者是拿到了这家公司的offer（虽然不知是不是所有人都有offer...）。因为楼主感觉自己后面的小组讨论其实做得不是很好，所以可能是前面个人陈述部分为自己争取到了机会。还有就是楼主性格不是很争/张扬，当天表现得比较沉静收敛，可能也是比较符合国企的氛围/招聘偏好的原因。希望能帮到大家，最后祝大家求职顺利~~加油！！！