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本帖最后由 云锦666 于 2020-10-21 19:12 编辑
刚刚面完小组面试,来攒个人品。面试为线上形式,一组5人。今年小组面形式和往年似乎略有不同,是即兴主题演讲的形式。面试分为三个环节,包括面试官宣布规则(2 min),按序抽取主题(10个数字盲抽,前面选过的后面不能重复选择)(每人4 min包括读题+自我介绍+演讲,超时会有提醒,所以一定要控制好时间),和Q&A。pre的计时从选完题目释放题目信息开始,准备好后可以举手示意面试官unmute。我所在的小组面试官很和善,整体氛围很好,但因为我是第一个发言,加上一开始系统内举手面试官没能看到,所以耽误了额外的时间,让我有点紧张...所以说的时候出现了几处卡顿。虽然面试官说我时间控制的不错,但我对自己的表现非常不满意,个人感觉应该是凉透了。因此几点建议给大家:(1)准备好后,直接在视频画面内举手,不要通过系统的“举手”功能,面试官可能看不到但时间还算是你自己的。(2)控制好时间,但也不用太着急,我在说的时候就有点着急导致说着说着脑子没跟上嘴。。。(3)注意审题。我在的那一组有位女生说的完全偏题了,回答的和问的是两个问题,个人感觉很减分。(4)最后,我想说大家一定要自信,不要慌张,题目本身不难,都是当下的时事热点。最后的最后,祝大家秋招顺利,offer满满!!
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更新二面体验,虽然感觉基本上凉凉,但还是来攒波人品!面试岗位是投资管理,面试形式为3V1结构化+case。2名专业面试官,1名HR。自我介绍后HR问了我一些关于个人的问题,比如现在在哪儿、兴趣爱好、家庭情况、首选工作城市/备选工作城市、对岗位是否了解。接着是case,5分钟读题准备,3分钟汇报陈述。我面到的case是关于商业地产选址报价的情景,具体的角色有保守派和激进派,按照规定的角色陈述立场。看到这个case我真是一脸懵,最后陈述的时候也有点卡顿。。(我觉得非常不OK)陈述过后,面试官对我的陈述进行了追问:包括万科能不能取得品牌优势,在报价的时候会考虑哪些因素,是否去过购物中心(去过哪些,有什么体验,说出各自的特点),觉得印象城如何取得竞争优势。然后话锋一转又回到了地产估值,继续问了几个问题(陈述过程中有被打断提问)。最后是对面试官的提问。面试持续了30分钟多一点,整体来说和一面相比,感觉氛围略严肃,面试官的表情也比较严肃(不知道是不是因为我的表现过于糟糕。。。)
有后续的话会继续更新,祝大家顺利!
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