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本帖最后由 会飞的猪2021 于 2020-9-29 19:45 编辑
楼主自从秋招网申开始,在本论坛上查阅了大量资料,得到了巨大的帮助
虽然说投基恩士是真瞎姬霸投,没想到却成了我第一个OFFER
薪资一万二到一万三,算是本科应届较高的了,但是现在还在犹豫要不要去
废话不多,讲讲面经:
一面:基恩士经典的一分钟自我介绍,楼主一句话带过了家乡和专业,重点放到了谈自己的销售经验并举例,毕竟面的是销售工程师,而且实习经历跟销售有关的也比较少;
因为想讲的东西太多,导致语速飞起,但是还是过了;
二面:面试官一次面对两个人,据说属于压力面,但我着实没感到;
首先是自我介绍,楼主照样一句话带过家乡,然后因为是跨专业的所以讲了讲我的财务专业能为我投这份工作带来什么;
然后是从学习力、沟通力、执行力三个角度讲跟岗位的契合性;
最后讲我为什么投这个岗位,也就是吹基恩士,大家注意这部分一定要做足功课,包括行业、公司历史、经营模式、荣誉、使命等等出彩的地方,背会了总结好,大加分!!!
面试官提问就是我和另外一个同学轮着回答,楼主都是率先回答的,“那我先抛砖引玉”;
最后面试官先向另一个同学提问,“我平常喜欢坐出租去上班,请说服我坐地铁”,然后问我“请说服我坐出租”,明显我的问题比较难答,但是我个人比较擅长吹捧,一边问面试官的人设,一边夸他处于事业上升期,时间价值特别重要等等;
三面:两个面试官,一个中国的应该是南方口音,一个日本的,对面全程信号不好,听不清;
中国面试官率先提问,自我介绍,楼主还是照二面那样,面试官夸我说“对公司研究得很彻底”,所以大家一定要做好准备;
然后因为我介绍说了基恩士是日本最赚钱的公司,中国面试官又问我从财务专业怎么看基恩士的利润,我就说将利润拆分为收入和成本,基恩士重视产品附加价值并且着力于发现客户新需求所以收入高,又专注于研发和销售没有生产成本所以成本低,收入高成本低利润高就合理;
之后又是问我跨财务专业投销售岗位是怎么考虑的;
紧接着日本面试官又问我我评价自己执行力高,那么举出执行力高和执行力低的人的三个区别,我从主动性、服从性和抗压力做了解读;
只要对公司研究透彻了,基本上跟HR都可以聊的比较深,反而简历上的问题会很少被提问了,当然简历也要做得好。
目前收到了OFFER,不知道要不要去,因为后面还有很多面试在流程中。
也希望大家可以给我提一点建议/ |
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