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面试官:男,准时14:00到场,和善型+话痨型面试官
1)没有让我自我介绍,说不来虚的,自我介绍的环节属于看人下菜的部分,一些人一看就知道适不适合。
2)面试官口中的加分点
- 准备了中英文简历(我心想hello这不是必备的吗);
- 高中好(面试官认为现在好的高中比好的大学更能反映一个人的基础素质,因为很多人来自好高中,但是高考考差);
- 英语口语流利纯正(如果口语口音好的同学,就需要不经意地秀一下,但是不要太刻意)
3)和我介绍了咨询的四项必备技能:PPT、Research、Report、Interview
- PPT:我面试带来了IPAD,直接展示我最近做的PPT给他看,然后他问我哪一页最好看,我说我觉得没有特别好看的hhh,但是分享了我在ppt制作上的感悟来挽救场面
- Research:没问我,因为我的实习岗位就是干Research的
- Report:问我会写report吗,我就说了一个report的案例,背景、行业blablabla地和他介绍了一通,他说看来你对做report很有信心嘛
- Interview:他说这个我不用着急掌握,实际工作中不是我来干
4)实习经历
- 我上一份实习是在广告公司,我的专业是金融工程,问了我为什么转变。跨专业的准备一下一个完整的故事,而且1分钟内说完,要不然面试官会累。
- 让我介绍我的广告公司
5)提问:新人进去怎么工作;团队合作吗?
- 今年培训会增多;合作为主;
- 发散地说了一下新人的两种处事态度的不同,比较听话的人在毕马威第一二年会很舒服(老板要你做什么你就做什么),但是到了之后升迁需要有你自己想法的时候就麻烦,比较有想法的人在毕马威第一二年就会比较难受,问我是哪种人,我就说我非常叛逆(哎现在想起来会不会太老实了)
6)提问:一个团队是怎么分配工作的?
7)结尾:让我说一件我觉得自己很有想法的事情
- 我懵逼,说了一件自己现在想起来很傻的事情,不过我安慰自己没事的,一个完美的面试或许不是最完美的,一个有些许瑕疵的面试才是正常的。
面经就是这么多,如果对你有帮助,那就请随意取用,也为同样在经历面试的同学加油ヾ(◍°∇°◍)ノ゙
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