宝洁 PS 面经

Amaro老仙女

刚刚面完 颤抖的手开始敲字沾沾福气

面试的小姐姐很温柔 一直在笑 一来就“咱”一起面 就很亲切
先是英文自我介绍
然后必考题，来，此处划重点，真题：
【你有没有什么做 leader 的例子，你做了什么事，过程有什么 barriers？】
巴巴讲完以后，还追了几个小问题：怎么具体划分组员 JD 的？怎么交流的？最后你怎么确定你们做的好？
建议一定要把问题讲具体，讲细节，没讲清楚的面试官姐姐会追问，整体框架要清楚，内容具体，讲清楚你做了什么事。

第二问要求换一个案例：
【在以往的团队合作中，你有没有和组员起冲突，然后你说服他或者他说服你，最后取得好的结果的经历？你是怎么做的？】
后面追问了：你们的冲突在哪？对方为什么被你说服了？
我肯定是没讲清楚，面试小姐姐都没明白这怎么能算个冲突 :(

第三问也是摸了一道脑子一懵的题：
【急切需要完成一个高的目标，为什么急切？时间还是突发状况？你做了什么，结果怎么样？】
这道真是越讲越乱，后面追问的问题其实都在问我一开始讲的经历，让我讲明白。

最后就是你有什么问题

大家真的一定要提前准备啊，本来准备了一个故事 cover 好几个问题点，没想到面试官姐姐要求换案例，我一下懵了。
多准备，讲清楚细节，案例不需要多伟大，但要具体有意义。
大家多多加油！