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[面试] Bloomberg 2021 HK Market Data Analyst 4轮面经

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发表于 2020-9-20 06:48 |显示全部楼层 |倒序浏览

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整个流程终于走完了也拿到了offer，彭博的效率是真的高，在论坛上看了不少面经也得到了不少帮助，来回馈一下大家

网申：
我走的是AUCA的网申链接，好像是特殊通道。网申之后还是做plum，我去年做过了就没重新做了。

VI:
和网上都一样的问题，非常常规，5道题，这里附上我整理的一些常见问题：

1. Self-intro
2. Describe your understanding of this position, why are you interested in the opportunity.
3. Which programming language or statistical/technical software are you competent with? Give an example of a time you have used this in practice.
4. What skills you have fit this role?
5. Talk to me about an area of the financial markets that you are passionate about and why?
6. describe the working environment or culture in which you are most productive and happy
7. In Global Data we source data for the terminal, where do you think we source our data from?
8. What is Bloomberg's main product?
9. why I thought I'd be a good fit at Bloomberg
10. Tell us a time you were faced with a challenge that you had to go about without guidance.
11. Why Bloomberg?
12. what is most important for you to fulfill in this company?
13. How do you handle arguments during meetings?
14_Describe a time you had to explain something technical.
15. Describe a time when you had to work in a team.
16. What interests you in technology
17. You now have 2 minutes to add any further comments you have.

这些问题前期准备好对后期都是很有帮助的，会一直问到。

Team Leader面试：
做完vi没两天就收到了后续面试，被安排在AUCA的career fair上，非常简短的一个15分钟面试，问了很少的问题，我就记得一个自我介绍，一个data的经历，还有一个问我在什么样的工作环境下最productive，我之前对bloomberg做了很详细的调查，这里就尽量往bloomberg的工作氛围上靠啦。建议大家去知乎上看看别人的工作体验，会有一个更深的了解，这里也都是非常常规的behavioral。

ac面：
又是隔两天就收到了ac面。在面试之前hr约了一个非常详细的briefing，介绍了公司文化，部门的职责，还有整个面试流程。在ac前一天有两个笔试，一个是individual test，给你一些文字和数据让你分析，另一个就是coding test，全部选择题。individual时间非常紧，几乎没有多余的思考时间，我在第一题上花费了大量时间，导致后面有两题几乎都是乱写的，这里大家注意时间管理。coding test非常简单，里面杂七杂八统计sql python啥的都有，学过programming的小伙伴基本没问题。

ac当天就是三个环节，一个networking，一个群面，一个process-reengineering。这里不方便说具体的问题，但是给大家的建议就是一定认真做笔记，不管是networking还是后续群面，仔细听analyst和面试官还有其他candidate说话真的很重要，然后争取提问或者发言的时候做一些有深度的发言，不要急着跳出来说一些很明显的东西或者重复性的东西，要展示出你是思考过的。然后读题要仔细，群面里我们组就有一个大哥，虽然试图很快跳出来发表观点，但审题审错了，我一看赶紧跳出来把方向拉回来。然后很悲剧的是我中途还掉线了，重启了电脑才重新进来，但我进来之后发现讨论竟然毫无进展，又趁此机会赶紧抛出几个观点并且分配任务，让一开始说错话那个大哥做总结。后来hr给我的feedback就是我展示了很多leadership，然后有几个观点也比较新颖，所以大家尽可能的认真读题然后跳出来做正确的发言吧！process-reengineering说难也不难，说简单也不简单，要发现其中的问题很简单，但要尽量给出一些innovative的建议。我当时就是给了一些很常规的，hr就说我可以更创新一点。

Manager面试：
ac面当天国内下午就收到邮件说我进最后一轮了，可真的快。这一轮是global data hk的department head，面试之前hr小姐姐照例打来了电话给上一轮的feedback和该准备的问题。我按照问题很详细的每个都准备了，各种data的例子，各种why bloomberg，各种why fintech这种常规问题。然而！！！！！到了面试当天，面试官是个笑容满面的小姐姐，非常热情非常阳光那种，然后上来就问我美国疫情怎么样，就聊了十分钟，然后开始过简历，问我怎么做到读了俩硕士，在第一份工作里有什么想得到的，然后如果我过去的实习有一个给我发了return offer我去哪家，我在那都干了啥，有啥收获。然后project一个都没问，我简历上没写课外活动，还问了我有没有做什么课外活动，然后甚至问了我的兴趣爱好。全程全部都是聊天的形式！！！！全程聊天，没有任何压力，没有任何tricky question，甚至没有自我介绍，全程满面笑容，然后我都没注意时间，一下就1个小时过去了，然后小姐姐说有点晚了没办法给我时间问问题了，但是很乐意以后单独约时间说，呜呜呜人真的太太太好了！我面完立马发了个感谢信过去，顺便问了些我在提问环节没问到的问题，第二天还收到了回信。

总之这一轮我准备的问题一个都没问到，最多就是问问简历，简历问的也不深，反倒让我有些措手不及，有的问题答的不算很好。我感觉这一轮总体考察的就是你调查性格，跟公司文化的契合度之类的。我整个面试流程走下来体验是非常非常好的，每一轮反馈都非常快，每个面试官都非常nice，大概一周半之后接到offer call。

希望大家求职路都顺顺利利，拿到满意的offer！