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听说论坛有神奇的力量，赶紧分享一下面筋
先说一下时间线吧 8.31网申—9.2完成ot—9.7投递状态变更—9.9收到面试邮件—9.15群面par面
具体流程大家都分享过了，主要说一下，自我介绍中文英文都可以，2min pre必须用英文。
我们组讨论过程可能偏题的比较厉害，有的人2min pre的时候没有介绍自己的additional information，直接说观点，然后leader开始定框架的时候有点跑题，我们也没用白板。不过最后有个同学看着时间把我们的建议大概总结了一下。最后经理评价说要围绕案例不要太发散。虽然讨论过程很peace，但是发言还是要积极一点，不然能说的机会很少。最后8进4，我观察的进的同学都是发言中围绕case和自己的additional information说的，发言最多的两个同学，虽然有一直在做leader的角色，我感觉因为说的建议和case相关性太小了，最后没进par面。所以我觉得讨论还是要围绕case，千万不要跑题，框架也不要太散了。
Par面
面我的是个女par，很健谈，人也很好，3why就问了why审计，主要围绕实习经历在提问，问了团队合作的经历。没有很严肃的提问，就是聊天吧。第一次面试真的太幸运了，遇到的par一直在引导，很耐心的听我回答。
希望能收到offer～
也祝大家都面试顺利～ |
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发表于 2020-9-15 19:15
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