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投的岗位是深圳税务，两次面试都和常规经验里的不太一样
先说下自己的时间线
4.23申请
4.27收到GBA
6.22收到拒信
6.24又给我说搞错了……
7.9邮件通知7.27线上面试
8.3电话通知暂定8.6去广州or深圳线下面
8.6par面
8.26收到offer
两次面试都挺神奇的
7.27的M面，我有朋友比我早5天面上海，向她取经，她说她面试全程中文，我看到处经验说的也是安永的面试一般都可以中文，需要提前准备的英文内容就是英文自我介绍，我就按照全中文的方向去准备了，然后就给我来了个全英文的M面，给我整晕了。
Manager上来就说“ Sorry, I am not original mainland Chinese, I\'m from hong kong, so my mandarin is not so good”，再客套了几句话之后，“ I wish this interview could be all in English, okay?”
完全没有准备英文内容的我硬着头皮答应了，半年没用英语，现场温习，现场翻译，但熟练度明显不够， presentation大纲中准备好的内容很多都漏掉了，因此manager追问了我一些点，还好在中文大纲当中有列出来，我跟他讲可能因为是讲英文就漏掉了，其实我有想到。
问题也蛮神奇的，传统的3why问题一个也没问，和工作相关的就是问了关于出差和加班的态度，最后问了如果两家同类型公司发给你offer，业务线相同，什么是你选择的考虑因素。
因为是全英文，manager偶尔奇怪的发音和不稳定的信号还让我听错了问题，他把travel的第一个元音发成"啊"音，直接让我听成了trouble，闹了乌龙之后让自己预期更不好。
最后收尾的时候跟面试官皮了一下，扯了企业文化和工作环境是自己的考虑因素，“ I heard that there would be free badminton court for staff in ey shenzhen, this is attractive”，我的简历和自我介绍里面都有写自己喜欢打羽毛球，这个信息是面试头一天晚上和一个在深圳安永实习过的老铁闲聊的时候，他想叫我一起去深圳工作透露给我的，我称我自己为顶级现学现卖。
8.6par面
面完M面之后没多久就par面了，Par面非常轻松，一点专业问题都没有问到，我看大家的经验都是mock，还有英文案例，我都没有遇到……
par面中，合伙人透露了一个信息点就是，总是有一次面试会考察你的英语能力，因为我的m面是全英文进行的，其实已经考察过了，所以这一次中文聊也可以，果断选择中文……
3why问题终于在par面 ** 现了，但也只出现了why tax一个，这问题不难，我学税务的，讲讲为什么选这个专业就行了。其他问题也挺常规的，就是问了问职业规划，在某些标签中选符合自己的会选什么，par说她们欢迎技术男，就是那种身上有技术有真才实学，能够解决问题的。
有一个之前没预料到的问题，问我安永男女比例大概1:4，作为男生觉得自己应该怎么调整来适应这个环境，男生能够在这个环境中做什么特别的贡献？“我们专业男女4:27，我觉得我早适应了。”
稀里糊涂地面完奇怪的slp，等了20天收到offer，战线拉了4个月，终于有好结果。写出来主要是想吐吐槽，感觉自己的slp真的不太一样。也把面试中遇到的问题基本复述了一遍，或许能有一些帮助吧。 |
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发表于 2020-9-3 10:52
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