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[综合经验] 宝洁校招从笔试面试到offer,经验分享

发表于 2020-8-28 14:11 |显示全部楼层
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20年春招拿到了宝洁offer,分享一下经验,希望可以帮助还在路上的大家~



时间线: 4月下旬初面,4月底终面,5月下旬offer call5月底offer letter



Background: 国内985本科,修外语和管理;新加坡MSC。有过不同的实习,新媒体,政府,互联网,Fintech, 也在欧洲短暂工作过。



在做学生活动和实习时接触了HR management,尝试了很多不同领域和function的工作后,最终决定选择HR career



三月做完网申几分钟后就收到上传简历的邮件,4月中收到了面试邮件,当时只有两天来准备,就按照宝洁八大问的套路,把自己的经历简单梳理了一遍,有些匆忙,建议大家还是投了简历后提前准备



一面是单面视频面试,英文自我介绍后问了一个英文问题,然后就是中文在聊了。问题基本参照宝洁八大问,会问到很多detail,一直深挖一段经历,面试官对我在国外的一些经历很感兴趣,反而国内HR实习没有问很多。我背景非常杂,面其他公司的时候都被质疑为什么做了这个又做那个之类的,但宝洁的面试官在跟我聊了之后就说去不同国家做不同事情很有意思。当时觉得被包容到了。全程40分钟。当天下午收到二面通知。



二面有三位面试官,当然依旧是视频面试,问了八大问的一些问题,着重问了leadership,情景题是时间管理相关的,项目ddl突然提前之类的。三位面试官都很nice,所以我也很自在的把自己的经历都讲了出来,可以说是be real, 面试比较轻松,最后面试官也问有什么想要补充,全程1个小时。二面后等了20多天,收到offer call, 又等了十天左右,收到offer letter



关于准备面试的建议:



长期来看,大家可以在读书时丰富自己的经历,做一些活动和实习;短期,面试之前围绕一些关键词去回想自己做过的事,比如Leadership, courage, innovation, teamwork, 这些可能是P&G看重的品质,然后根据宝洁八大问梳理经历。我觉得不需要写小作文背诵,毕竟是自己的故事,只要理清逻辑就可以,总分总和STAR结构是很有用的!面试的时候最重要的是,把自己的经历中能够展现自己能力和品质的部分讲出来。另外,面试官会深挖经历,所以好好回忆一下自己比较重要的经历~



P&G在我的求职list上一直排在前几位,面试的体验也非常好,让我觉得宝洁会有一个适合我的culture和环境。大家都知道今年春招很难,整个市场都是坑很少,拿到PG offer觉得很满足,所以最后拒了其他offer,决定入职P&G,希望大家求职路上也要加油啊!

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