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【反面案例】腾讯微信日常实习生面试

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发表于 2020-8-24 13:34 |显示全部楼层 |倒序浏览
[此帖已被设为精华]
过了那么久,对上次面试还记忆深刻
面的是微信人力资源实习生,过去的经历一波三折,不展开说,重点是去到以及从群面变成单面了。
以为单面会更好一点,不用跟大佬们现场对线。。。(太天真了)
面试官首先常规让我自我介绍,还是比较流畅地说出来了,没大问题(STAR法则)
然后开始纠细节,上一段实习主要工作,上级是谁,整个部门有多少人,这个工作流程是怎样的,你在其中承担了什么角色等等
除了工作之外,还会问一下写在简历上的技能,有没有作品,还会挑一个相关话题让你深入聊(我在这里没了)
总的来说问的很细,很广,需要对自己的简历内容做好120%的准备
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