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[综合经验] 【史上最全】暑期实习经验分享，想进中行的朋友快看过来

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发表于 2020-8-11 18:32 |显示全部楼层 |倒序浏览

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前一段时间提前结束了在中行的暑期实习，一直想写点个人的经验分享给坛友们，毕竟论坛里关于暑期实习的信息太少，无奈实在太忙，近日正好得空就随便写点东西，希望能对各位有所帮助。

关于我

本人是中行2020届某省分的综合管理类实习生，背景某211财经类知名高校，本科在读。

流程&实习安排

先说下流程吧，中行的暑期实习和春招是一同开放的，差不多3月下旬就开通网申了，然而战线极长，十分考验申请者耐心和信心，期间会因为收不到短信而不断地自我怀疑和否定。所以提醒大家一定要放好心态，很可能不是你不够优秀，只是因为中行办事效率太低！

附上我的timeline:

网申（3.23）——笔试（5.16）——人才测评（性格测试）（6.7）——一面（6.9）-——二面（6.16）——收到offer（6.30）——开始实习（7.13）

实习总时长6周，先在本部实习，然后去支行网点实习。补贴60元/天, 有留用机会（秋招免试）。强调：实习证明和补贴只有在完成所有规定的实习安排后，也就是做满6周才会发放！

录取率

银行的竞争感觉还是比较激烈的（虽然我也不懂怎么那么多人想进去），我记得去参加二面时，签到时我粗略地瞥了眼名单，感觉保守估计得有近100人，但是因为中行春招和暑期实习生是一起招的，所以很可能名单是包括了这两组候选人。就暑期实习生来说，我问了下HR, 全省大概只招了6，7人的样子。

实习内容

很单调。在本部大部分做的是毫无价值的体力活（比如文件归档），支行网点就是站大堂喽。而且近几年手机银行逐渐普及。基本上你在大堂见到的95%都是老年人or农民。至于银行的核心业务，比如对公客户，对不起，作为实习生你没有资格接触。

为什么我提前离职

提前离职主要有以下几个原因：

1.学不到什么东西。和会计师事务所，券商，咨询公司完全不同，银行保密性极强，强到什么程度呢？处处都有摄像头，甚至很多员工的办公桌上方就有一个大大的摄像头360°无死角监控。即便所有暑期实习生都要签订保密协议，依然不会有机会接触到银行稍微核心一点点的东西。

2.待遇差。福利？劝你还是别想了，不可能的，这辈子都不可能。住宿补贴交通补贴餐补统统没有！并且没有服装没有培训连工牌都没有！想到自己每次进公司大门都因为没有门禁卡得麻烦保安小哥帮忙，也是很囧了，明明自己是正式实习生却更像个可疑人物？？？orz. 总之一句话就是，一切费用都需要自己承担！（可别提那60元的补贴了，有多人能真的做完6周呢）虽然我明白实习生嘛，不能要求太高，但是这也太emm…完全感受不到对实习生的一丝诚意，反倒是在极力劝退（？？）

如果你真心想进银行

假设你看过了文章前面的内容，想进银行的热情丝毫没有被浇灭，那么请你认真考虑以下问题：

1. 是否可以接受做柜员？

众所周知，银行的一条铁规则就是，管你清北复交海龟，本科硕士博士，一律先坐柜再说。坐柜存在两个值得考虑的风险：一是工资低（至于究竟有多低我就不说了，害怕打击你），因此你需要想好这段时间怎么养活自己，毕竟只靠工资是几乎不可能的；二是不确定性，因为你不知道究竟要坐几年，运气好2,3年，运气不好就难说了，几年都是有可能的。

2. 是否可以接受单调重复的工作？

大部分银行的工作都是很机� ** 模怨裨蔽刻炀褪强炕幔煲滴瘢形缂依氲媒梢曰丶倚菹⑾拢唤幕熬椭荒茉谠惫ば菹⑹疑撤⑸咸商桑缓笙挛缃幼虐煲滴瘢淙灰�5点关门但不意味着你5点就可以下班，还需要清点下今天的业务，偶尔开开夕会之类的。总之就是十分无聊，不会给人带来什么成就感的工作。

3. 是否可以接受较低的工资？

银行的工资低，这个想必都听说过。而且据我从同一办公室的前辈那边了解到的，银行实行的是同工同薪制度，也就是说同一份工作，你做了十年拿的工资和应届毕业生是一样的。至于普遍流传的银行福利高，我问过前辈，他表示并没有什么福利…

以上就是我的一些分享啦，可能部分内容比较主观，但都是本人亲身经历，保证真实可信。不过最后还是想强调一下：不同银行不同省份的情况很可能不同，请务必从多个渠道搜集可靠信息！以及，本人只是个实习生，对于银行的了解不算太多，表述也可能存在漏洞，因此关于职业选择的问题请慎重考虑并咨询行业专家！

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