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PART 1 :PAR直接让我英文自我介绍。刚好准备的也是英文的,但讲完之后就英文问我为什么转专业选审计……这部分回答的磕磕绊绊 后来问中文是否可以,转为中文表述。
PART 2 :问了一个问题后开始discussion,选的第二个价值方面问题。但感觉par并不满意,觉得我讲的就是现在审计在做的东西,想要一些创新点的idea,并没有给到,而且挑战和方法有点逻辑不相关,没有点对点。问了我大概觉得能打几分。
PART 3 : 行为面试。主要问了简历的。包括实习经历和校园经历。par表示就一段相关的KP的实习(个人感觉够了),此外是一段咨询实习和别的实习。主要的点还是问我是否准备好转专业,准备好做审计这条路了。问了些问题有:如何看待加班,职业规划,为什么来安永slp而不是KP,用3个词表述自己,并解释。
PART 4 :最后是better question .结束的时候,manager总结,总体而言我比较适合审计,但是考虑到公正,还有很多人转专业来四大,要进行综合评定。
不知道能否拿到offer~~~许愿!
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