|
|
[此帖已被设为精华]
先讲一下timeline吧，7.17在通过某实习网站投了简历，19号收到ot邮件，现在刚刚完成ot心情十分复杂，希望能有面试！！
最近ot的形式已经换了，主要是：
（1）性格测试personality questionnaire 25min
（2）综合能力general ability 46min（其实有10min是看规则和练习，所以真正的考试时间是36min）
（3）视频面试video interview 15min
性格测试有点类似于pwc换成game based assessment以前的形式，让你在三个或两个选项中选出最合适自己的，并且之前问过的选项后面还会出现
个人感觉前后的一致性还是挺重要的，可以边做边拍照或者提前给自己设置好一个人设
综合能力测试是SHL，主要考察数学和逻辑，题型有：算比例，排序，排班，图形变换等等
现在某宝已经有题库了，搜索“德勤最新”之类的字眼就能找到，原题还是挺多的
感觉这部分的话跟着题库或者录屏做上几遍就没太大问题
有一部分的题目是经常重复出现的，所以大家想节约时间的话可以把重复考的题的答案记下来，到时遇到原题就直接上答案！
不过还不清楚做题的速度和节奏会不会被分析之类的，我只花了一半的时间就做完了，现在回想一下突然有点慌
视频面试总共是三个大题并伴随不定量的小题，我被问到的是：
讲述一个你需要快速做出决定的情况
一个很难合作的teammate
一个demanding task
给2min准备时间和2min答题时间
这些问题运用STAR法则基本就能回答完整
建议最好先写一个大概的稿子，不然可能会各种卡顿
有余力的话感觉面试的时候看着镜头会好一点（但是本人一直在念稿子并没有顾得上看镜头，表情也挺僵硬，感觉就要凉在这了😭）
希望这些内容可以给要做ot的大家一点帮助，祝大家顺利嗷！
并且悄咪咪许愿希望能进面试吧！
|
评分
-
2
查看全部评分
-
+10
|
楼主: PingLin610
/1 
发表于 2020-7-23 17:42
收藏