本帖最后由 vermi 于 2020-7-9 20:17 编辑
【面试信息】 05·01 官网填写申请 06·16 收到OT邮件 07·07 14:00-15:15，审计岗位正式面试 戴耳机+面试流程15min看案例+1min英文介绍+30min讨论 Webex里面8位队友，3位hr或者manager 【案例内容】 和2019年不同，2020年KPMG GZ summer 面试难度较小，建议大家从elite的非商业案例找灵感，我遇到的应该是2020北京所elite真题。 案例只有1页PPT，屏幕上一半是文字，一半是3张表。平时记得戴表训练自己看表意识，知道几点几分开始面试。 15分钟内读懂内容+抄写案例细节+建立框架，之后不显示案例。 案例内容是举办新员工welcome lunch party，大致分为确定场地（宾馆二选一）+确定人员（CEO，摄影师，waiter等） +确定娱乐设施服务（20几项）。 最后给出邀请角色+预算+活动通知安排时间线。 案例理解起来没有难度，就是细节比较多，一些概念有歧义，大家记得先抄完题，不然根本跟不上队友计算思路！！！ 【群面过程】 论坛已经有很多经验帖，大家自行搜索。这里推荐2个新手群面入门视频。 https://www_bilibili_com/video/BV1c741127FW?p=2 「四大三爪」四大群面案例-酒店运营管理小组讨论及案例分析https://www_bilibili_com/video/BV1dE411k7Q3?p=10
群面 无领导小组讨论面试 公务员 国家电网【特别致谢】 感谢我的闺蜜舒薇的鼓励，她大二去kp的咨询岗实习，一直安利我kp，所以我和kp的缘分就从她开始。 感谢和我mock的文锦，静静，蕾儿，昆泊，大家的配合和思路给了我很大的启发，祝大家早日收到offer！！ 感谢和我一起面试的组员，我在大家身上看到了优秀二字，大家贡献的点子让我们的任务顺利完成，希望我没有拖大家后腿。 感谢自己在暑期找实习的各种努力，疫情期间，各种海投无果的自我怀疑，各种压力面的沮丧，各种同龄人比较的压力……我都消化了，保持着前进的信念。希望自己的付出能得到等价的回报吧！大家加油！
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发表于 2020-7-7 16:12
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加油！！！