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今年线上的话,形式会和往年有一点不一样。广州所的流程是hr小姐姐会先给一定的时间让你检测自己的麦克风、网络等,接着小姐姐会简单介绍一下流程,就可以开始15分钟的案例阅读,然后是1分钟的英文自我介绍,介绍完后开始30分钟的案例讨论,需要有最后的pre,之后就是面试官会提几个问题。
总的来说,今年的案例只有一页PPT,所以内容、信息量会相对简单,时间其实是足够的。我当时受了之前面经的影响,以为会有很多内容,结果后面还在想hr小姐姐怎么还不翻页,现在想想,自己当时真的有点死脑筋,于是,没有好好利用到这15分钟时间,唉。我们这组的案例题是给一所希望小学的学生组织过儿童节,要求要确定流程,编制预算以及选定礼物或奖品。下面会给出各个年级的学生信息,还有四个方案供你选择,每个方案的时间、费用、场地、人数等等都会告诉你。我的建议是自己一定要去算,同时自己要提前把所有问题解决,这样在后面讨论的时候才能有更多的发言机会,也可能会提出更好的建议。楼主当时后面有点不在状态,都没有自己解决一遍整个问题,导致讨论时发言次数比较少。
1分钟的自我介绍,记住不要超时,超时会被打断(没错,楼主就是被打断的那个)。所以,一定要背熟你的稿子,内容太多的话适当精简或者语速快一点,这部分准备充足应该没什么问题。
讨论的时候,我们组有一个男生是直接跳出来当leader,说了一下要解决的问题,具体的讨论时间安排,接着有一个女生提出了稍微不一样的时间安排,然后说自己可以当time keeper,每到一个时间节点提醒一下大家,之后是选pre的人,有一个男生自荐了,于是就说让他同时做记录员。我觉得我们组整体的氛围还行,基本上是大家提出了一个建议,然后大多数都是同意的。不过,我们刚开始在方案一和方案二的选择上有分歧,最后是投票确定的。其实感觉我们组节奏有一点点慢,30分钟的时间,看着很长,其实真的讨论起来还挺快的。不过,我们最后也算是基本完成了吧。
面试官提问的话,楼主我是被问了一个问题的。可能是觉得我发言次数比较少,所以那个面试官就问了我自己对这个案例的想法、计划,楼主就简单地说了一下,但没什么亮点,因为我本身的想法也差不多是这样。之后又问了其他同学几个问题,都是案例讨论相关的。最后,因为我们是7.1上午面试的,应该是整个面试的第一批,所以hr小姐姐问了一下我们对这个线上面试的看法以及建议,然后我们就给出了一些反馈。之后就直接离开结束了。
哦对了,关于线上面试,想补充几点。想发言的话不要犹豫,因为你犹豫了的话很可能就没有机会了。尤其是讨论的时候,其实会出现几个人同时开口的情况,场面会有些许的乱,我觉得这种情况也不必要太过于谦让,不然很可能就轮不到你说了。所以如果你觉得自己的建议有必要提出来的话,一定要赶紧说出来。
这次面试应该是我的第一次吧,所以怎么说呢,有挺多不足的地方,就权当是一次锻炼了。感觉offer是拿不到了,就来分享分享,攒个人品,希望对以后的面试会有帮助,也祝接下来要面试的小伙伴顺利呀~
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