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6.14 上午参加了联合利华的云评估AC面(财务部)现在在期待offer中!趁还有记忆写一下面试过程 也攒人品求offer!
U家的面试流程都安排得挺好的,全线上面试也没有遇到什么技术问题。
首先进行的是群面,我们这组一共八个人,20分钟阅读材料(全英文,大概7、8页,有图表有数据有文字)然后要求小组讨论解决三个问题。40分钟的时间进行中文讨论+prez。
case的问题更像是阅读理解,个人觉得整理出框架然后深入叙述会比较清晰。我们组的小伙伴思路都挺清晰的,也有人主动提出使用4p模型和profit公式。但我们组时间掌握没有很好,最后的prez没有做完时间就到了。
其实我当时觉得自己没有做的很好,因为同组的小伙伴都很厉害,我可能到第四第五才发言,然后想说的点其实其他同学也都说了,就硬着头皮说了些自己也不确定的点。最后提建议的问题贡献了三个点。
群面结束等待十五分钟会出进入单面的名单。面完群面真的自我感觉不好,还跟男票说八进四我可能都觉得不行...紧张了十五分钟以后,工作人员宣布结果,我居然八进二进了单面!我真的是没有想到!!现在回想一下能幸运进入单面可能是因为:
1. U家不太喜欢aggressive的人,喜欢偏温和的。当时组里有一个女生,很优秀也发了很多言,但她总是说觉得我们方向错了,到了最后要prez的时候她还在说觉得我们方向错了。可能这样会让面试官觉得太aggressive和合作感不强。
2. 不一定要抢着第一个发言,或者抢着总结。可以先倾听别人的发言找一找思路,然后贡献自己的点。我当时对定价贡献了两个比较好的点,可能面试官比较喜欢。另外如果不是对自己的英文和总结能力很有信心也不一定要做总结的角色。当时做总结的那个小伙伴其实英文不是特别好,然后说的也有些乱,导致最后也没有说完,他也没有进下一轮。
3. 要适时适当的做一个decision maker。当时两三个小伙伴的意见不太统一,一直在一个点上面纠结。然后我就提出来说某某同学的观点好像更加契合这个题目的场景,不然我们按这个来吧。可能这也是一个U家看重的点吧。
其他小伙伴真的也都很厉害,可能只是没戳到U家面试官想要的点。
单面分为两个部分,首先是case study,给一个topic然后20分钟可以上网收集资料,可以做一个简单的ppt,全英文prez10分钟左右。之后面试官可能会问一两个问题。然后问了一些简历上实习经历的问题。我之前在四大实习,她也问了四大和快消更偏向哪边,以后的职业规划怎么样;也问了性格和爱好的方面;然后因为我现在在香港 问了什么时候可以去上海;最后有一个反问的机会。
因为现在还没收到offer call,所以也不敢说自己答得合不合适。我觉得总体我答得比较真实,但越想越觉得很多更好的点当时没想到没表达,甚至有些地方有点词不达意...越想越觉得心里没底啊,大家都太优秀了。
听说u家出结果挺快的,希望明天后天能幸运的收到offer call吧!!球球了 真的很中意U家!!
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