|
|
[此帖已被设为精华]
来分享一下PwC上海所US Tax Consulting求职历程，我走的是CSI~希望能帮助到大家，顺便攒人品，许愿能拿到offer！
申请时间线 （美东时间）
3.26 网申+GBA邀请
4.5 Video Interview
4.22 收到M面邀请
4.27 M面
5.9 收到Par面邀请
5.11 Par面
目前还在等最后消息中
GBA + VI 经验分享
我很喜欢PwC的GBA，个人觉得真的很有趣，一个小时左右做下来一点都不枯燥。网上GBA的做法和模拟一大把，做之前一定要认真看，只要认真准备了是没什么大问题的！我最后成绩是9800左右。
VI是中文的，总共8个问题，每个问题45秒准备时间，3分钟的时间作答。网上资源一大把，提前认真准备好回答~首先去认真研究一下PwC的values，看看官网什么的。然后根据题目，整理自己的学习或工作经历，记得STAR法则哦~我当时是每一个问题用一页纸，左边写问题和考察点，右边写下自己的回答大纲。每个问题我都练了差不多十遍左右吧，因为说的时候才发现自己废话怎么那么多。。。所以一定要多说几遍，才能让回答听起来更流畅更精准。
录回答的时候，注意仪态，坐姿端正和自信是很重要的，眼睛要看着电脑摄像头。内容求精不求多，讲的时候控制好语速，吐字清晰。
我觉得GBA和VI只要是真的认真准备了的，是没有什么大问题的。而且VI的问题涵盖面蛮广的，准备的过程其实一个梳理自己经历的机会，这对之后准备M面和Par面其实是很有帮助的！
Manager面试
在做完VI后，隔了差不多两星期后就收到了M面邀请，邮件上标明了这次的面试是英文的（但我建议，中英文都准备好！！）。邮件也显示了当天总共有三个人面试，我是第一个。
因为四大的面试基本都是behavioral questions，所以我就去网上找了最常问到的behavioral questions，然后看了下论坛里其他小伙伴的面经，整理成一个文档。
根据整理好的文档，我又重看了自己当时VI准备的回答和简历，挑了三四个我觉得最重要最有帮助的经历，用英文梳理了一遍，然后开始练习回答那些behavioral questions。
我的面试是美东时间晚上9点到9点40，所以早上的时候我就拉着男朋友疯狂练习self introduction和可能被问到的问题，一直说到每个问题都很通顺为止。
因为会告诉你面试的Manager是谁，所以我也去Google了一波，提前了解一下下。
面试过程
面试我的Manager是一个年轻的小姐姐（我也希望自己这么年轻就能当senior manager呜呜呜），很温柔，不是那种压力面试，没有问到专业知识，都是behavioral questions，后面有非常认真的给我介绍他们部门和回答我的问题，非常谢谢她！！
Manager因为突然有重要的事情，所以9点17左右才开始面试，然后Manager说就用中文吧，我当时楞了一下（毕竟准备了好几天的英文），但立马调整好状态，用中文做了自我介绍。
以下是被问到的问题：
1. 为什么undergrad学accounting和finance，master去读info systems了？
2. 为什么想做tax相关工作？
3. 你自我介绍里提到了喜欢学习新知识，最近有没有学什么新东西呢？怎么学习的？
4. 遇到conflict怎么处理？举个最近的例子。
5. 你之前实习的时候遇到问题，是怎么处理的呢？（我回答这个问题的时候，挖了好大一个坑，所以有了下一个问题。。因为我之前在某事务所的实习是通过其中一个合伙人介绍进去的，实习的时候也是跟的这个合伙人的项目，所以回答的时候先说了会自己想办法解决，但如果实在解决不了，就去咨询这个合伙人）
6. 一个组里有同级的associates，也有manager，最后才是partner，怎么会去咨询那么高等级的人？（这个问题我当时真的是默默地倒吸一口凉气，有点不知道怎么回答，但还是老实解释了合伙人很照顾我，我觉得能直接和合伙人交流是一个很好的学习机会，而且项目里面其实只有四个人blablabla）
7. 要考CPA吗？（我最开始以为Manager说CICPA，结果后面发现指的是美国CPA。Manager这里特地提了一下说，建议我们还在上学的时候就考，因为工作真的很忙，还要考试的话真的会压力很大，而且还得出国考）
8. 看你本科的GPA不是很高，原因是什么？那有信心考过CPA吗？（这个问题也是问的我倒吸一口凉气。。）
9. 我们部门的工作强度还挺大的，对待加班怎么看？（我回答完后，Manager给我讲了一下他们部门的情况，例如大家都有留学背景，也都很年轻，同事之间关系非常融洽）
10. 有什么问题想问我吗？（我问了 “tax工作里什么最吸引你呢”）
其实当时面完，我感觉是凉透了。。毕竟被问到了GPA，还有合伙人那个问题也回答的不是很好，所以面完就觉得没希望了。。
Partner面试
因为M面结束后，我是真的觉得自己凉透了，所以就没报期望，想着下次再努力。结果5月9日中午做饭的时候听到手机响，看了一眼发现进final round，激动地立马给我妈妈打了个视频过去（国内那时候晚上12点左右哈哈哈哈哈）。
面试在两天后（5.11）的晚上10点到10点半，我看邮件上面总共有5个人进final round，分成两天面，我是第一天的最后一个。
之前看面经大部分都说par面都比较chill，partner都很nice，然后我妈他们也说都到这一步了，也没什么好准备的了，公司心里也大概有数了，所以就调整好心态，自信的去展现自己最好的一面就行了，所以这次我就没有狂练回答了，主要是调整自己的状态，让自己不要紧绷。因为我看面经都说par面只有self introduction是英文，其他都是中文，所以我这次练习就主要focus在中文表达上，结果这次par面居然是全英文的。。。所以大家一定中英文都准备好啊！！
面试过程
面试我的是US Tax Consulting的Director，真的非常nice，讲话超温柔，全程听得超认真，一直对我微笑，真的有那种看小辈的“慈祥”感哈哈哈哈哈哈。
以下是被问到的问题（面试过程是全英文，但方便大家浏览，我就用中文啦）：
1. 自我介绍
2. 为什么想来PwC？
3. 为什么想加入我们US Tax Consulting？
4. 为什么研究生不继续学accounting，而要学info systems？（我回答完这个问题后，Director说了一句“我觉得你的学术背景和性格很符合我们team的要求，像你说的，现在我们的工作也确实逐渐走向automation，你研究生选择学tech和data相关的专业是很好的”）
5. 大学期间最喜欢哪门课？
6. 讲一讲你自己的缺点（这里Director又提了一次我的性格能很好地融入他们team）
7. 到这里就没有behavioral questions了，Director开始给我介绍他们部门的整体情况。
8. Director问有没有什么问题想问她，我首先问了“上轮面试的时候，Manager提到了咱们部门的员工大部分都是30岁以下的，是因为之后的工作会面临一些变化吗？”，这里Director更深入的给我讲了一下为什么大家都很年轻，是因为这个部门14、15年才成立，是个正在快速发展的部门，主要是在上海，北京和深圳的人没那么多，但也在发展中，PwC很注重人才培养，部门也不止30岁以下的年轻人，也有像她一样的Director和Partner，而且PwC很注重work-life balance，也不会对女性有职场歧视，完全不用担心什么结婚和生孩子的问题（我非常感谢Director能提到这一点！）。
9. 最后我问了Director一个有关ethics的问题，Director说这是一个很好的问题，然后很认真的给我讲了一下她的看法。
结束之前，Director说了一句“之后如果有机会在上海见面，我们可以再详细地谈论这个问题，之前如果还有什么问题，我们可以邮件交流”，然后就结束了这次的面试。
我面完很开心，除了有收到了一点点positive sign之外，更重要的是Director是个非常非常优秀的女性，我看到了我未来想成为的样子！
以上就是我这一段的求职经历，希望能帮助到走CSI或申请Tax的大家！！
现在就是焦急的等到结果中，每天都疯狂刷新邮箱，希望能有好结果！
|
+10
|
/1 
发表于 2020-5-26 04:25
收藏