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[综合经验] 施耐德人力资源管培生流程(笔试-终面)

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Foggie      

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发表于 2020-5-16 15:00 |显示全部楼层 |倒序浏览
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本帖最后由 Foggie 于 2020-5-16 15:33 编辑

第一次发帖,攒个人品,祈求能拿到理想的offer,也祝大家顺利!

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网申:4月中下旬,其实稍微投得有点晚了,建议还是尽早;
初面:电话面试,大约15分钟左右;
内容:英文自我介绍+结合简历问问题(问了我过往经历中印象深的项目、校园活动+HR方面的问题)+对HR的理解(相关实践经历,申请这个岗位的优势-因为我不是学人力资源的)

AC测评:也可以叫笔试,是用微信小程序进行的,形式有点新颖,耗时一个小时,到了时间后自动提交;
内容:6个问题,基本上是宝洁八大问的形式,5个中文,1个英文,英文的问题需要录制视频

终面:群面。做完AC测评后HR根据电话初面和AC的结果评估,5月12号给打了电话,通知进入群面,群面也是终面;
这边施家的HR姐姐非常贴心,提前约时间帮每位候选人测试Skype Meeting设备,并且很明确地说了面试的形式和内容,鼓励大家好好准备;
内容:HR做完opening之后发放case题目,20分钟各自准备,然后每人做presentation+自由辩论+评委单独或多人提问+Q&A,总共耗时2小时左右。

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Foggie      

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发表于 2020-5-18 07:29 |显示全部楼层
yuanhangliu13@1 发表于 2020-05-18 00:12
请问初面和测评的时间线是怎样的?谢谢
我是4月底电话面试(大约网申后两周内)电话面试后发来AC测评
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