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[综合经验] Kp秋招全过程记录(全干货、精英计划部分适用)

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发表于 2020-5-14 11:38 |显示全部楼层 |倒序浏览
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本帖最后由 一位kkk 于 2020-5-14 11:40 编辑

Kp秋招全过程记录(全干货、精英计划部分适用):
眼看2020年秋招又要开始了,分享一下楼主的kp秋招完整求职过程供大家参考。

一、网申tips
1.事先准备好证件照、英语成绩单、学校成绩单等文件;
2.中英文简历都要填写,准备好相关英文翻译;
3.秋招和早鸟计划冲突,只能申请一个。

二、笔试
1.题库改变,以往的数独换成了新题型——管道翻转,宝洁、达能等公司秋招的笔试题也是管道题,应该考察逻辑思维,建议多找一些题练一下,熟练了之后很好上手,楼主大概做了十几个也过了,猜测做到最后一种双层高级管道就可以过。
2.其余的题目还是常规的VNL笔试题,可以买题库做一做,楼主是在淘宝碧云天宝贝买的题库,他们家还是很全很新的。

三、面试
(一)群面
1_case和往年一样没有变,可以看前人的面经,楼主是三个初创公司选一个投资,不再赘述。
2.成员背景: 一桌9人,实到8个,海归四个以上,其余国内名校本硕,本科生不超过2个。群面面试官是三位经理。
3.讨论过程复盘:
1) Case和以往一样没有变,大家可以参考前人面经,case内容不重要,最重要是自己的思考和表现;
2) 建议大家抢破冰,提前看一下面经梳理脉络;
3)讨论时适当记录,后期时间有剩,没有人总结可以勇敢总结;
4)总体比较和谐,最后达成了一致结论;
5)注意时间问题。有一个候选人在讨论到一半说要上去写白板,然后hr花了一分钟找白板笔。找到之后该候选人让大家把之前讲的再复述一遍,其实是比较浪费宝贵时间的,如果大家要写白板,一开始就去写比较好,不要中途提出打乱流程以及浪费时间。

(二)经理面
经理面和群面是一天,群面完等待叫到名字去经理面。面试官是群面三位面试官中的一位,因为有一位同学缺席,经理说时间富余,可以多聊一会,最后聊了快半小时。
主要问题如下(拓展和追问省略):
1.英文自我介绍
2.四大还投了几家
3.三份实习每份都问了
4.如何平衡工作和生活
5.工作中有没有遇到压力很大,ddl就在眼前的事情。
6.有什么要问我的吗?

(三)Par面
经理面后被抽到笔试重测 ,不知道是不是这个原因Par面时间比其他人来的晚,大概一两周后才Par面,问题如下:
1)英文作答你最喜欢的科目是什么,为什么;
2)英文作答学校里学的审计和实习时的审计有什么区别;
3)连着3个与楼主实习有关的问题;
4)实习遇到这么多公司,对哪个行业最感兴趣;
5)实习有没有遇到困难;
6)你觉得有什么缺点需要弥补;
7)有什么问题问我。

PS:重中之重!!!
1.面试前已经很久没练笔试,想着不会抽到我重测的,立马被抓住重测。群面时心想不要抽到某case,结果就抽到了。大家一定要做好万全的准备,不要有侥幸心理;
2.发言时注意层次和逻辑,群面保证发言质量和次数,小透明是难以被看到的;
3.可以关注case里的图表,做一些指标的计算,讨论时可以给出数据方面的支撑;
4.简历需要字斟句酌,每个可能被问的点都要准备好对策。
5.正式面试前练习很重要,最好和同学全真模拟一下,毕竟每次面试机会都很宝贵,能把握机会就把握。有条件的可以找专业人士辅导,可以找出自己看不出来的许多问题,比如说碧云天宝贝也有简历修改、模拟面试服务等,都是资深导师辅导,帮助很大。祝福大家都能上岸,找到心仪的工作!

最后祝福大家都能上岸,找到心仪的工作!

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