5.9卡中心二面

weizhen950811

多对一形式，人事+其他部门总监。
先是自我介绍，然后问了一个关于团队活动的，（描述一个团队活动过程和大家的角色）。然后针对简历和个人经历问一些问题，问了职业规划，想从事哪一方向的工作后面根据我的研究生课程和想从事的方向，问了一些学过的模型。
最后我问了一下培训方式
整个过程还是挺快的，希望大家不要紧张。（我有点紧张，感觉有的问题本来可以回答的更好的）

weizhen950811

jia佳_ 发表于 2020-5-9 15:47
请问有问特别技术的问题吗～

没有，只根据我的研究生课程和项目问了模型理论

weizhen950811

sharonqxu 发表于 2020-5-9 17:44
楼主，请问这个管培生的培训模式咋样呀，需不需要做很基础的类似推销的工作…谢谢！

这个我也不知道，他们说培训模式是一年内各部门轮岗，具体也没说做不做营销方面的工作

weizhen950811

lz2506 发表于 2020-5-12 11:39
楼主面试之前多久通知你的呀

5.7收到的短信