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[面试] 5.9卡中心二面

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发表于 2020-5-9 14:24 |显示全部楼层
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多对一形式,人事+其他部门总监。
先是自我介绍,然后问了一个关于团队活动的,(描述一个团队活动过程和大家的角色)。然后针对简历和个人经历问一些问题,问了职业规划,想从事哪一方向的工作后面根据我的研究生课程和想从事的方向,问了一些学过的模型。
最后我问了一下培训方式
整个过程还是挺快的,希望大家不要紧张。(我有点紧张,感觉有的问题本来可以回答的更好的)


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发表于 2020-5-9 22:47 |显示全部楼层
jia佳_ 发表于 2020-5-9 15:47
请问有问特别技术的问题吗~

没有,只根据我的研究生课程和项目问了模型理论
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发表于 2020-5-9 22:49 |显示全部楼层
sharonqxu 发表于 2020-5-9 17:44
楼主,请问这个管培生的培训模式咋样呀,需不需要做很基础的类似推销的工作…谢谢!

这个我也不知道,他们说培训模式是一年内各部门轮岗,具体也没说做不做营销方面的工作
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发表于 2020-5-13 09:46 |显示全部楼层
lz2506 发表于 2020-5-12 11:39
楼主面试之前多久通知你的呀

5.7收到的短信
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