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第一次分享面试经验，虽然没过，但也体验了一下华为的企业文化，希望面试的同学能先充分了解这个岗位再投。
先说说我的背景吧~ 本科：北京双一流财经院校，小语种专业、金融双学位；硕士：该语种国家公派留学生，金融。没参加秋招，直接参加的春招，秋招的时候在国外苦逼地上课。
做过的实习都很水，相对来说比较不水的：四大北京所、某央企（驻该小语种国家）财务部、国内某NGO（该小语种、英语、投资相关）
面试经过：
1、初面（专业面试）2位面试官
（1）自我介绍。常规回答。
（2）学金融为什么来面消费者管培生。觉得自己更适合这方面。
（3）最大的遗憾。想转专业没转成，但后来也觉得不遗憾。
（4）同学怎么看我。很聪明（我刚开始不知道说啥好）、公事公办（感觉说了聪明有点后悔，还是说点实在的，顺便举个例子体现自己的领导能力）。
（5）觉得自己具体哪些地方适合这个岗位。性格开朗、实习经历丰富、学习能力优秀、语言优势（英语、小语种均通过专八）。
（6）问我最想做什么岗位，包括地点。服从安排，当然能去发挥我小语种优势的，经济发达一点的地方就更好了。
……不止这些，但我不记得了
初面的两位面试官非常和蔼，过程中有说有笑，完全没有反驳过我的回答，基本都是点头，是否微笑看不出来（带着口罩）。进行地非常顺利，大约30分钟。不出意料地通过了。
2、二面（综合面试、业务主管面试）1位面试官
（1）自我介绍。常规回答。
（2）你是学金融的，有什么优势。我回答地和一面完全一样。
但是这个时候！不一样的地方出现了！这位面试官说，你的小语种不是你的优势。因为我们这个岗位主要在国内。我当时觉得在深圳也不错……（我怎么这么天真烂漫）
（3）你实习经历很丰富，有没有什么很难忘的事情。我随便举了个例子，主要强调了我提出问题和解决问题的能力。
（4）你觉得自己哪些地方符合华为的企业文化。抗压能力强（举了个例子说明自己multitask的能力）、认真（懒得举了）
（5）你对工作地点有什么要求？本次面试刷掉我的原因。。。
我：服从安排，希望能发挥自己的语言优势。（我以为的服从安排是跟我学的小语种有关的一些国家，不同地方的贫富差距、治安差别还是比较大的）
面试官：对国内的工作地点有什么偏好？
我：深圳、北京、家乡
面试官：家乡是不会派去的，出于信息安全考虑。那新疆、西藏呢？
我：我春招只投递了北京、深圳和我留学的国家。其他地方确实没考虑过。。
面试官：那说法语的地方考不考虑？（感觉他还在给我机会）
我：其实我的优势在英语和我学的小语种。还是希望发挥自己的优势。我相信对法语区来说会有比我更合适的人才。（很感谢面试官在给我机会，但是我真的不想去啊）
面试官：（再次跟我核实）你不愿意去新疆、西藏、法语区（非洲）是吗？（面试官对我最后的抢救）
我：（艰难地点了下头）是的。。（我还没这么直白地回答过问题，但工作地方或者是工作内容确实是我无法退让的点，如果被派到非洲，既用不上我的语言，又用不上经济类专业，我这寒窗苦读6年感觉好没意义…）
面试官：好的，那我没什么问题了。你有什么问题？（感觉他放弃我了，这一步完全是走流程）
我：这个岗位最需要的技能或品质是什么？
面试官：这个岗位不是什么高大上的工作，我们需要能吃苦，愿意和公司一起成长的人。需要有艰苦奋斗的精神。（这个意思也是很明显了）
我：好的，我尽量努力。
二面全程10分钟左右，感觉跟我对地点的倾向很有关系，正常应该是30分钟左右。
至此，我的华为面试之旅结束……
按照流程，如果二面过了，就是一个很简单的英语日常对话测试。还没听说过有人没过…所以只要通过二面应该就没啥问题了。
面试之后和其他小伙伴交流了一下，也有相同语种的小伙伴被问到能不能去山东，回答愿意去，小伙伴本身也是很有实力的，最后顺利通过二面了。面完之后得知工作地点是华为很care的一个点！华为需要服从性强的人，不管是地点还是工作内容，都不喜欢倾向性很高的员工！想去的同学可以先说都愿意，派到国际空间站都可以！这样几率会大很多！！
也有人说这只是一个测试，看我服从性强不强，并不是真的要派我去。但是我感觉这位面试官好像是很认真地在跟我说这件事，不是测试。我也是真诚地说出了我的想法。而且华为是入职六个月之后才知道被派去哪儿，所以到时候真要去这些地方，哭都来不及了。。。而且招应届生还用套路，我们都是单纯的小朋友啊…
还有一种可能，就是我属于边缘型选手，可要可不要，到时候哪儿缺人派去哪儿。Anyway同学们可以根据自己的情况考虑，也希望我的经验能给后面的同学一些提示。据说被派到这些地方收入很可观哦。
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发表于 2020-4-18 14:22
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