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[公司概况] 前农商行员工的农商行介绍

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wt163      

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发表于 2020-4-5 22:49 |显示全部楼层
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本帖最后由 wt163 于 2020-4-5 23:02 编辑

想起毕业时在这个论坛上看各种历年笔试题目、面试经验的日子。也想把在农商行的大概情况介绍下回报下后来人吧。
突然心血来潮,没有整理过,所以比较乱,想到哪里写到哪里吧。

开头下结论:如果你想要的是拿到一份还可以的收入、稳定的工作、不错的工作氛围,平平凡凡过日子,那农商行还是比较适合的。
如果你是希望找一份有挑战的工作、能够短期就能够个人有较大的的成长或者体现个人的价值,那农商行显然不是一个好的选择。(也是自己离职的原因)

简单介绍下自己,校招进的农商行,在分支行柜面、客户经理和中后台都呆过,分支行各个条线情况比较清楚,总行情况略有了解


先讲下个人发展吧主要还是结合自己的经历,一般农商行招聘员工大部分(管培完全不了解,有没有其他人介绍下)刚开始都是从柜面开始的,然后根据个人日常的表现(性格、学习能力等等)、资源(比如有对公或者对私的资源)和分支行的岗位需求会调整到其他部门,一般转零售客户经理和对公客户经理比较多。客户经理相对发展方向就多了很多,可以自己业务做好在客户经理营销条线一直做下去,也可以业务比较精通往其他资控、风管这块转。往总行去的比较少,感觉现在农商行总行人实在太多,而且很多好的位置都是盯着的,反正短期内要从分支行转到总行还是比较难的(个人感觉)。另外一点就是除了柜面培训相对多一些,农商行无论是客户经理还是中后台系统性的培训其实还是比较少的,所以如果有想要往哪个岗位转的话,工作之外,自己还是要自己去学习准备的。

待遇大概讲一下吧,总行收入比较稳定,分支行各个分支行之前差异还是比较明显的,和分支行自己的经营情况比较相关。整体来说,郊区比市区好一点。总体感觉虽然从说要上市之后总体感觉底层员工的待遇还是没之前好了,但整个收入水平还是各家银行之间算还可以的。具体多少就不说了,哈哈。

工作氛围:农商行工作氛围还是很开心的,因为相对其他商业性银行而言,营销和管理没有抓的那么严格,所以氛围比较轻松,工会和团委活动也挺多的(建议新员工可以多参加一下这些活动),平时对员工的关怀做的也挺好,这点还是要夸一下农商行。但银行的工作毕竟比较单调、死板,农商行也不例外,尤其这几年因为合规要求比较高,流程管理各方面抓的都比较严,尤其在分支行如果想要在工作中发挥自己的创造或自主性比较少。

脑子卡壳了,就这样吧。一句话总结农商行大概就是这样,稳定的工作,nice的工作氛围但能给的也只是这些,如果想清楚这是自己想要的生活,农商行无疑是上海各家银行里面最适合的选择。

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