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今天完成了KPMG的视频面试 stage 4 Delivery Outcome 相当于别家的Job Simulation 感觉论坛上UK的资源还是偏少 加上UK换了新题 所以来回馈论坛 也希望给自己攒人品能通过这一关～
KPMG不同岗位的题目是不一样的 但整体上类型和比较热门的审计是一致的 英国当地的论坛Wikijobs上也主要都是审计的题
有四个video 两个email writing 剩下的都是SJT
Video题目包括：
（预热不算分：你在学校最喜欢的subject是什么）
1_Steam machine 的stakeholder问你 如何保证delivery on time and to expectation 你会怎么回复
2.你怎么向一个新同事自我介绍 build strong working relationship 前面会有video讲有第三个人介绍你们俩认识 这个同事是刚来的 会加入你的team 经验丰富 对这个steam machine很有兴趣 尤其是sustainability
3.前面给video 是一个conference call 的setting 时间有限 你需要从客户公司的stakeholder获取信息 你的同事有不同意见：做个work document发邮件让他们提供信息；单独面谈；focus group 问你怎么办
4.你take KPMG这个role的motivation how your strength align with this position
Writing题目
1.你的同事发现APP（你们这个项目的产出）有一个bug 但觉得不会影响性能 而且ddl要到了 解决这个bug就不能保证on time 你的看法
2.给了几个不同的provider信息 有不同的性能价格风险性 你的客户有两人有不同意见 一个认为性能好价格低最重要 另外一个认为风险最重要 你需要写邮件summary你关于provider的finding （risk & opportunity), 以及你的建议
我的建议是：
1.要仔细看提供的所有文件 以及仔细听视频 因为视频的进度条可以拖动 虽然准备时间是固定的 没听懂你还可以拉回去
2.一定要有代入感 不要觉得实在做test 设身处地让自己真的觉得是其中的一员 真正思考自己会怎么处理 怎么考虑 就不会觉得不知道说什么 因为的确 提前准备答案比较难 很依托情景 KPMG这样design它的test也是希望candidate能对KPMG的工作内容有所了解 有所代入 engage
3.在讲的时候可以适当引用文字材料 对同事的话点评 结合提供的背景信息（比如像新同事自我介绍 最开始的时候说了你已经入职两年了 这是你的身份 在这时是可以用起来的）
祝大家好运！！
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发表于 2020-3-30 04:05
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