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发表于 2020-3-22 15:50 |显示全部楼层
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网申主要想说一下意向城市和岗位,这个还是要先想好再submit,后面改来改去感觉不太好。


11月中旬填了网申,大概12月初收到HR-Pretalk. 这一轮是群面形式,10个左右candidates一起面试。第一个环节是英文自我介绍,正常介绍即可。第二个环节是行为面试,why CICC why FICC这种问题,然后HR小姐姐会针对每个人的简历仔稍微问一下,然后会确认一下大家的意向position和地点,这个环节主要要把自己的motivation讲清楚。第三个环节是抽一个topic 然后无领导小组讨论,这个正常发挥就好。这一轮大概会刷一半人

HR面试后过了一周多收到笔试。笔试是on-site的,北上深港office同时连线进行,可以看到北京的分会场人是最多的,挤满了教室lol. 试卷上会让填意向城市和岗位,个人觉得最好和前面的步骤保持一致,当然如果确定要改,这个是最后的机会。试题分选择题和大题,选择题大家都要做,大题根据地点和岗位志愿有不同的必做题和选做题(比如选HK office的需要完成一个有关fx derivative的题目)。笔试内容覆盖了金融财会市场衍生品个方面,对基础知识的考查范围比较广,选择题涉及到的知识点有Dupont analysis、options定价、goodwill计算等等,学习过CFA或者金融相关专业的同学都不会有太大问题;大题会难一点,trading方向的必做题是可转债的分析,sales方向是一道开放性题目,还有一道选做的programming的题目。大家根据自己的情况选做题目即可,注意别做漏了必做题

圣诞节旅游的时候收到了笔试通过,回国后开始team-round interview。这一轮是部门人员面试,会比较technical,也会进一步了解你的motivation。每个candidate可能会见不同的team,所以面试的次数也不一样(楼主一周内面试了4轮),不同的team的面试风格也会非常不同,比如有的team会畅聊社会人生,有的team对market比较感兴趣,有的喜欢数字游戏和数学模型,不能尽述。这轮兵来将挡就行,主要是要熟悉简历,包括technical detail都要熟悉

二月中旬HR电话发了offer,trading方向~

最后希望疫情快点结束,也希望后辈申请工作能顺顺利利啦!

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