[面试] 培训管理一面

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发表于 2020-3-9 20:51 |显示全部楼层

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岗位:培训管理
面试形式:群面
时长:40min左右
人数:3位面试者(培训管理2人，企业文化管理1人)
一位HR负责cue流程及提问另一位HR默默观察
流程如下:
1min自我介绍+2min读题(公平起见不便透题)
+15min讨论+2min pre+逐个提问(各5-10min的样子)

最后环节中HR对每个人的提问比较常规但也比较有针对性
涉及对岗位的理解、评价自己和其他面试者的表现、实习经历，甚至还会问到最近在看的书，等等。

希望大家面试顺利，早日拿到心仪offer~

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