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看网上和论坛上说关于Global Operations JSA的经验非常非常的少,楼主也苦于没有找到多少面经,只找到寥寥几篇帖子,先双手奉上:
https://bbs.yingjiesheng.com/for ... 6orderby%3Ddateline
https://bbs.yingjiesheng.com/for ... 6orderby%3Ddateline
https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2193538-1-4.html
https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2253681-1-2.html
https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2193404-1-1.html
实在没办法被ddl逼着跑,所以今天硬着头皮完成了,新鲜出炉的JSA面经献给大家。
一共四个section,第一个section相信大家已经well aware了,没错,就是your greatest strength and how will this support you at HSBC.
接下来,到了第二个sec,给大家详细讲一讲顺序,别慌,第一道是排序题,第二道是视频题,具体讲的是一位同事邀请你去review一下他们的team performance,可是你发现他们的performance是below expectation,你要怎么告诉他们这个result。这地方标个重点,以前所有的经验贴都说的是“你要怎么传达给他们”,害得楼主以为是经理或者别的同事叫我传话给他们,结果今天自己一做,发现整个过程是我自己review performance,自己告诉他们performance below expectation,没人叫我传话,也算是给后人提个醒吧。第三题排序题,这个sec所有的排序题都是各5分钟(貌似……。看似很长,但是5分钟说实话不太够用,所以大家提前练习一下,不要看到是排序题就轻视。
第三个sec,哭泣了,一点都不简单好吗。5道计算题,共12分钟,楼主做的时候pdf有3页,第一和第二页都是表格,第三页是一篇密密麻麻的报道,还有图有评论的那种……一句话,真的,不要,轻视!!!(大神除外
最后一个sec了,三道题,第一是录制一个视频,为了避嫌我不会发原题,但是可以大概跟大家讲一下。是关于你们team中在用的核心软件要进行更换了,大家希望由你来管理一个team,能够carry out the deployment of these new applications。为了达到successful outcome,你会怎么做(说实话这题意思我没有特别理解,但还是最大程度地还原了整道题目,回答的时候也不知道有没跑题,哎……)。第二个sec是让你写一封email,上级会给四个任务给你,你如何分配时间来做,上面的帖子有一篇写的比较详细,我就不再赘述了。这一块呢,建议大家在某宝上买个OIA原题,买的时候顺带问问有没有JSA,如果运气好的话应该能看到与这道题相似的题型和题干。Finally,也是大家的老朋友了,最后一道视频题也是问你从JSA中了解到了关于这个岗位的什么,以及以后如何应用到工作当中。
哦对了,补充一点,所有的视频都是两分钟,所以大家照着两分钟的视频时长准备就好。
Hire Vue考试系统必须吐槽,Hire Vue客服小姐姐必须点赞(客服电话8006554106,美国小姐姐非常的有耐心声音也好听,别问我怎么知道的……)
楼主已经被UBS,Shell,P&G等数不清的公司拒了,希望发帖之后,HSBC和神奇的论坛能赋予我好运,wish me and you guys good luck~~~
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