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历经了4个多月秋招的洗礼，目前总算是告一段落了。今年秋招的惨烈程度，相比去年是有过之无不及，尤其是金融行业，因此作为一个摸爬滚打、死里逃生出来的即将成为金融社畜中的一员的应届生，想在此和大家分享一下自己秋招的心得，如果有共同经历过秋招的同届生，那我们一起共勉，共同努力；如果有在读的师弟师妹们，也希望大家能吸取我的教训，少走弯路，离自己的梦想更近一步。 首先介绍下我自己的背景，家来自西部地区某头部二线城市，算得上是中产阶层，家里条件还算不错，本科就读于西部地区某头部985学校，硕士就读于国内top2高校，专业都是某不太知名的理工科专业。本科的时候挺想做学术的，因此没去企业做过实习，基本都在学校做比赛和实验室做实验，但在刚读研究生没多久的时候就放弃了做学术和做技术的想法，觉得自己不太合适，也不太喜欢自己这个专业，因此将方向瞄准了两个，一个是公务员，一个是金融，我的转行之路就这么开始了。我本科的时候只上过几门财务的课，因此也算有一点点基础，但确实起点比较低也比较晚，从我开始准备到秋招开始，满打满算也就一年半的时间，所以我一直都是很忐忑的，担心自己没有竞争力，比不过金融的学生。因此从下定决心转行开始，一边在做实验写论文，一边就在疯狂的找实习考证书，在秋招开始前一共考了4门cpa（目前已考完），有5段实习（1段卖方行研，1段信托业务，2段投行，1段公募研究），之前还去cuhk上过几门课，于是就以这样的状态去参加秋招了。 在开始介绍秋招经历之前，我先聊一下我对工作地点的想法，因为我是北方人，又在深圳上的学，所以我对地点没有什么特别的要求，但还是希望能在一线城市，所以北上广深的公司我能投的都有投递，如果有好的机会我倒是都愿意去尝试。 先上数据，我大概统计了一下，我秋招一共投递了100+的企业，通过简历收到笔面试的有78家，拿到offer的有17家（其中有6家都是实习offer，有一个目前还在实习）。我们都说选工作先选行业，秋招我投的领域主要分四类，分别是金融、地产、其他类和公务员。其中金融是耗时最长也是最让我难忘的，因为竞争实在太激烈，让我看清了自己的位置和不足，但同时也是一扇窗，让我了解了很多金融学生他们的状态。金融这块除了传统的银信保证基外，一些比较新的行业比如互联网金融，我能投的也都投了。参加这些公司的面试算是让我认识了国内最厉害的一批学金融的应届生，也算是国内最顶尖的人才吧，很多虽然没拿到offer，但确实也学到了不少东西。金融领域我的offer可以分为以下两类，一类是目前在签约考虑范围内的，有中信建投资管（信评岗，但目前还在实习考察，还未出结果）、广发银行资管（岗位未定，需在资管内部轮岗）、凯丰投资（第一年需轮岗，结束后可回到投研岗，但具体哪个组未定）；第二类是不怎么考虑或者已经拒了的，有中金公司IBD（债承）、中银国际证券（研究岗，具体未定）、东方花旗（债承）、兴业研究（信用研究）、微众银行（金融产品设计岗）、中信建投基金（信用研究）、华泰保兴基金（权益研究）、北京银行（总行管培）和PwC审计。然后是关于房地产行业，之前一直不太了解房地产公司，但19年4月参加了一次旭辉的暑期实习研习营活动，让我对地产行业萌生了兴趣，加上之前在投行和基金实习做过地产的项目，所以秋招就把地产也考虑进来了。地产我拿了华夏幸福（总部计划运营岗）和佳兆业（健康集团投资岗）的offer，之所以才拿了这两家，主要是有两个问题，第一是地域，由于地产公司的面试都是按站点来的，9月份投简历的时候我在深圳的暑期还没有结束，所以把站点都投在了深圳，后来秋招选择去了北京，所以很多在深圳面试的房企就没有赶上；第二就是因为地产的面试集中在10月份，但那个月面试实在太多了，地产和我好多金融机构的笔面试冲突了（比如我感觉最可惜的旭辉总部财务的终面和恒大健康财务的终面），我就优先去面了金融机构。再就说一下其他类，这里主要指的是北京和上海的一些还不错的央企和事业单位，比如交易所、中信登、华润、国航、中信集团、中粮集团、中海油等等，但这一块没有拿到任何offer，后面我会详细分析原因。最后是公务员，因为自己之前参加过学校的社会实践，出去挂过职，在学校也做过不少学生工作，发现自己并不适合走仕途，也没有那个政治抱负，但是把政府作为事业的起点确实是一个不错的平台，对以后去企业无论在政策把控、业务开展还是人脉积累方面都有很大的帮助，所以这次我报考了深圳市发改委的选调和教育部的国考，最后教育部的通过了笔试，还没有结束，这个后面有机会再和大家分享。 下来我想聊一下关于具体岗位的选择，我最开始做的都是投行相关的岗位（包括一些类投行的业务），但在申请完暑期实习的时候慢慢发现自己对投行并不是那么感兴趣，也不是很能适应投行的工作节奏，尽管当时拿到了中信和中信建投IB的暑期，但还是都放弃了，最后去了YFD做信用研究。秋招的时候我的重心也全都在二级市场投研这块，除了中金和东方花旗我投了IB，其余的都是研究。地产的话因为自己之前做过地产投资，所以我秋招主要都投的是地产公司的融资部和财务部，但可惜融资部因为我专业不对口都把我调剂了，财务部有两家公司到终面了，但因为时间冲突也没有去面试。 经历了这次秋招后，发现了一些非常重要的问题，自己在秋招开始前没有怎么意识到，所以吃了不少亏，在此写出来也希望能为后面的学弟学妹们提供一些参考吧。 首先，就是关于到底要不要转行的问题。因为我是学计算机相关的，从我周围的同学来看，在这一领域的话不转行也是可以的，如果自己真的喜欢技术，喜欢写代码的话，可以就做自己的本专业。从秋招的情况来看，技术岗对应届生的需求量还是比较大的，无论是硬科技类公司，互联网还是fintech，都很青睐有计算机背景的同学，这一块找工作的话竞争相对不是那么激烈，对背景的要求也不是那么高，前提是得技术过硬哈哈。同时做本专业的话也不需要找那么多实习刷简历，只需要做好实验室的课题就行（如果相关的话），再刷刷技术类的题目就行。唯一不太好的是这类的工作虽然薪酬高，但因为工作时间长，强度大，时薪并不高，而且还涉及未来的发展方向的问题，所以这一点一定要考虑清楚，究竟自己喜不喜欢这个，以及未来能在这条路上走多远，如何能够优雅的转身，自己是要对自己有一个评估的。 其次，如果你像我一样，对技术已经心灰意冷，决定彻底要放弃了，就要快刀斩乱麻，抓紧时间投入到求职的准备中。这里要分两种情况，如果你还是本科生，那我建议可以直接报考经管类专业的研究生，国内学校的话尽量去清北复交人，如果去不了建议出国读一个top学校的硕士，尽量避免和国内顶尖学校的同学在一个赛道上竞争，难度真的很大。当然从今年的情况来看国外一年制的硕士在国内认可度已经没有那么高了，可能也会碰到各种各样的困难，我这边建议可以申一下国外的学术类硕士，既可以积累项目经验（因为他们有实践环节），也可以提高学位的含金量，同时申博的话也会容易很多。我有同学上了，回来情况还不错。总之，本科理工+硕士金融这类的背景是很受欢迎的，不用担心专业不符被卡简历，也有理工科的背景来展现自己的研究实力。如果你像我一样，没有想通，一不小心的又读了理工科的硕士，就要好好重新规划一下了。按照我自己的经验，一般理工学术类硕士都是三年毕业，如果要转行第一年就会过得比较辛苦，需要抓紧把学分修完并达到毕业的要求，同时还得抓紧准备cpa或cfa，等论文发了，第二年就可以出去实习了，在不知道要具体做哪个方向的时候可以先像我一样去各大金融机构都体验一下，慢慢找感觉，做的多了自然也就知道了。这里补充一下，关于cpa和cfa要考到多少的问题，如果是像我一样没有任何金融相关的背景，可以先把cfa一级考了，cpa把会计和财管过了就行，如果有时间的话，也可以尝试下cfa二级和cpa剩下的科目，这样的话在秋招的面试的时候就不用太担心专业知识方面的问题，因为很多公司是会有专业笔试的，面试的时候也会有专业的问题，如果考过的话会提升自己的竞争力，同时也会让hr觉得你是做了充分的准备，而且学习能力很强，不是这个专业的也能考这么多，更容易得到认可。 第三的话我想说一说选择公司的问题，我觉得这个主要是看匹配度。头部的金融机构的校招名额都很有限，但竞争者有很多，在这种情况下，除了你自身优秀能力强外，剩下的就要看缘分了，而缘分这个东西很虚，落到实处就是看你和他们企业还有的岗位的匹配度。举个例子，我之前去面几个央企的财务岗，发现他们对学校并没有太高的要求，但是很喜欢财经院校会计财务背景的同学，如果能再有一份500强企业财务或者四大审计的实习就更完美了。所以这个时候我强调我的教育背景再怎么好，cpa考得再多也不顶用，我怎么说他们都不会觉得我匹配。但是我去面中信建投的时候，发现不管是投行还是投研，都喜欢top2理工科的同学，所以面试的时候就算没有太对口的实习基本也可以胜出。再比如我去面交易所和登记结算机构，就发现他们还是更喜欢专业对口的且专业基础扎实的同学，而且尽量有监管机构相关的实习会好一点，我当时就因为实习全是在金融机构被质疑是否会真的选择他们。举这个例子就想说明需要你自己提前去调研，看看什么样的公司和岗位更青睐自己的背景，然后再有针对性的规划自己的实习和校园经历，这样有针对性地去准备胜算就会大很多，可以少经历一些被拒的尴尬。当然，如果没有那么多渠道去了解的话，也可以像我这样，亲身去当小白鼠，然后把经验分享给后人哈哈哈。 第四我想聊一下笔面试的问题。首先是笔试，一般的话就分四个部分，行测、申论、专业知识和英语，行测的话复习国考或者选调生考试的就行，不同公司难度不一样，但多刷题的话确实有很大作用，可以提高速度和准确度。申论的话一般金融机构不太考，目前我知道的除了国开行、票交所和中信保，其他好像都没有，我自己的话也没有怎么准备，纯粹是凭感觉写，所以大家有时间可以多准备一下。专业知识很多金融机构都会有，但一般不会太难，如果是英文的话就是cfa一级的难度，如果是中文的话就考会计+财管+法律，能考过cpa和cfa的基本都没什么问题，考前再拿出来回顾回顾就行，如果没考过，自己拿相关的课件学一学就好了，知道概念什么意思、公式怎么算就行。英语的话一般就是四六级语法+阅读，不难，耐心做就行，只不过有时候题量会比较大，需要提高速度。个别企业会考GMAT，因为我没有准备过这个，所以碰到了基本都是随便做的，这个对我实在太难了而且考的企业也不多，所以就战略性放弃了。这里需要再说一下，每家企业对笔试成绩的要求是不同的，有的企业会通过笔试刷比较多的人，有的不怎么刷人，有的虽然前面不刷，但最后发offer的时候会按比例折算进总分数里，所以还是考的越高越好，当然在筛选的时候也不是全看笔试成绩，会结合简历的情况，所以说也会碰到成绩很高但简历不是很匹配被刷的情况。再说一下面试，一般都会有的环节是无领导小组讨论、hr面、专业面和高管面。无领导的话大家看着准备一下就行，我觉得没有很多求职机构说的那么惨，只要自己用心参与对团队有贡献感觉没什么太大的问题，当然如果背景比较好比较匹配的话，有时候不说话也能过，感觉hr是不想因为这个环节错失一些人才，想给他们后续展现自己的机会，我就好几次是没有说到话几乎要放弃，结果反而躺赢。过了无领导一般就到了专业面了，如果是面投研或者投行类的岗位，主要就会问一些基础知识和研究经历相关的问题，一般都会围绕着简历，个别一些公司会有类似于咨询case的题目（股权投资岗比较喜欢问，二级的一般不会）。如果能过了前面这两关，后面的hr面和高管面一般就没什么太大问题了，基本上就是聊聊天，谈谈自己的目标和理想，这时候要表现出自己的眼光和规划，不要局限于眼前的苟且，可以稍微谈一谈诗和远方，显得自己有胸怀有格局，既懂宏观大略又能脚踏实地做事就行。 然后我单独说一下秋招实习的事，因为我现在的这个实习还在流程中，所以就我自己和周围同学的情况来看，秋招实习还是要慎重对待的，像买方这种一个月以内的实习倒问题不大，但是如果是两个月以上的实习，还是要谨慎，因为有通不过实习考核或者被白嫖的风险，而且实习会影响秋招笔面试，所以在去这类实习之前最好手上有可以直接签的offer，同时也要看实习单位的竞争情况，有多少人一起实习，他们的背景，留用比例以及留用后是否要一直实习到毕业，综合考虑自己的情况后再做决定，当然如果遇到自己特别心仪的公司，也可尽管放手一搏，大不了再春招（哈哈哈哈哈）。等我这个实习结束了，我再回来跟大家分享一下我实习的具体情况~ 有同学可能会问我在选择的时候最看重的方面有哪些，我大致梳理了一下，主要有三个方面，按优先级排序分别为：公司平台与岗位发展空间，公司文化和团队氛围和薪资待遇。所以这么看的话，我投的基本都是金融各个子行业里面top10的公司还有政府。至于岗位，因为自己是理工科背景，本着发挥自己在研究方面的优势，我投的都是投研相关的岗位和政府单位政策研究类的岗位，我觉得这一类岗位未来的出路很多，也比较适合自己的性格和兴趣特点。对于公司文化和团队氛围，我个人之前实习在国企和私企都呆过，特别喜欢压榨员工的公司和比较佛系的公司都经历过，我还是比较倾向去不那么累的地方，能够在工作的同时兼顾自己的生活和家庭是最好的。最后薪资的话，我也没有特别高的要求，只要在所在细分领域处于中上位置就好，至少不能低于平均水平，我个人倒是认为前3年的工资倒不是那么重要，只要成长空间大，路越走越宽，未来会很吃香的，有的是机会升职加薪。至于有的人还会考虑的户口问题，如果是要确定留在北京的，那还是要有户口，如果不是或者只在北京呆个几年的，户口就不是那么刚需了，因为北京有户口的工作待遇一般都不会太高，大锅饭的比较多。 最后谈几点本次秋招自己感觉比较遗憾的地方，也希望看到的同学能够吸取我的教训。首先就是地域的问题，我之前也提到过，最好把笔面试尽量都集中在一个城市，因为在秋招高峰期一周可能会有十几场面试，如果是异地的话，肯定就会涉及到取舍了，大家好不容易投的简历并且通过了筛选，还是尽量给自己争取到机会。第二就是关于选择，如何发挥自己的优势，我当时遇到了个选择，是国开总行和工银理财的笔试，当时想着我这个背景进国开只能做信贷，感觉没什  么意思，似乎去四大行利润中心更有前景，但是最后才发现大行理财子似乎不太喜欢我这个背景的，而且报这个的金融学生很多，竞争过于激烈，但国开的信贷岗是更青睐理工科同学的，如果当时去考国开，胜算应该会更大 春节因为疫情呆在家里比较无聊，所以借此机会回顾了下过去几个月的经历，我所说的也只是从个人的视角出发，如果有讲的不对或者没有覆盖到的地方，也请大家海涵啦~如果有同学对我提到的行业或者企业有问题可以私信我或者加我微信私聊都可以，我一定知无不言，毕竟过去在应届生上收获了不少，也算回馈下社会哈哈~
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发表于 2020-1-29 16:21
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