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高新投是本人秋招第一个offer，也是相对而言比较可惜放弃的offer。这个帖子写出来希望后来的同学看到，能对这个企业情况，文化和面试情况有个了解。
高新投应该是每年选一个城市，然后在这个城市和深圳总部选两批人面试。报考方向一个是融资担保一个是保证担保，融资担保只在深圳展开，保证在全国都有点。从最后座谈会来看，公司的融资担保业务重视要显著高于保证，员工入职工资待遇到业务特征都是有差别的，而且高新投主要就是担保，所以投递的时候如果不是说一定不去深圳担保应该是更好的选择。
先说一下背景，楼主211本科加985硕士，投的担保，笔试是网测那种，印象里不难。过了之后在大连举行面试。这里楼主想说一下，高新投应该是一个校友情怀比较重的单位，具体表现为宣讲和录取的同学可能是学校正好在公司有一定的存在感比如哪个董事或者高管正好在公司任职。这一点也在最后的座谈会得到了体现，不过是楼主自己想的猜错了别喷哈哈。
笔试后第一场面试，在东财举行，高新投是男女分开的无领导，问题是选择性融资问题。考专业能力比较强，因为都是财经出身你说服人家其实很考基本功。
当天晚就告知面试二轮，二轮在大连香格里拉大酒店，单面五个面试官，比较喜欢扣简历，不怎么问性格什么的。这个东西就和面试官特点有关，我猜高新投的面试结构是业务领导为主人力为辅，领导问的都是业务问题，揪着实习问，而很多人力为主的面试就会问人格问题，还是有区别。这也能反应出高新投业务为主的企业文化吧，楼主被问到了为什么不去行业研究这种题目。两面都是直接对业务的，可见公司对业务的重视程度。
第三面，实际上也不算面试，就是座谈，公司找了十五个同学拟录取，然后董事长和hr总经理给大家开小会。深圳的企业还是扁平化一些，就算是国企机制也很灵活，刘董事长亲自接见应届生，也是很难得。座谈主要讲了以下几个方面，第一是公司平台很大，中国担保业务的top，各位业绩压力也很大，实习期半年要拉三单，其中一单还是新客户（这个很难啊）但是你跟带你的老师搞好关系这事情就好办。半年后会考核转正，发生过不合格的同学就辞退了。转正以后，工作会很辛苦报酬也很丰富，hr自己说应届生第一年税前平均四十三万，最高到六十多万（保证我记得平均三十多万）。这个是他自己的话，真假大家自行斟酌。然后大连深圳招两批，一共五十多人，保证二十担保三十，毕业前要求实习一个月（已经发offer后去实习，不是实习留用）。然后当时有人问可不可以转投资，领导的意思是内部有竞聘，但是不建议，投资不是你们这些渣渣干的了的。。。。。。所以想去高新投做私募的可以歇歇了。
九月底面试完，十一月上旬高新投发出offer。多方面考虑楼主就拒了。但是还是感谢这家公司，能看出招聘的诚意，希望高新投发展越来越好！ |
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发表于 2020-1-11 20:26
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