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【笔试】 机考，标准的银行行测，不难。招行的笔试不怎么刷人，似乎是因为最终考量是综合笔试和面试表现一起决定的。 【一面】 人数：12位同学+4名面试官 形式：所有人讨论一个case 时间分配：无自我介绍 - 开场2min看题，题目半张纸，是关于xxx的 – 30s个人观点陈述 – 10min～15min小组讨论 – 3min无干扰小组代表陈述 – 面试官追问环节 Case内容：排序题，要求从五个城市发展项目中优选两个项目优先发展，讨论原因和发展方向。难度普通，难点在于时间较短、面试参与者多、需要迅速总结观点。并且我遇到的队员普遍爱抢话，真的很讨厌。 QA环节：面试官询问几名说话较少的同学的个人观点，对于讨论期间观点和结论不同的同学面试官会追问原因。建议在陈述不同观点完、再夸一下小组观点的可行性。最后会问是否接受调剂到柜员（只有柜员，没问是否接受营销）。 p.s.面试官真的是人精，会观察讨论时每一个人的表情，之后还会cue，跟lie to me审讯环节似的。 后续通知：因为是海外场，进度较快，当晚七点收到第二天二面通知。 【二面】 人数：7位应聘者（1男6女）+4名面试官 时间：1个小时，当时我们组从签到截止到面试，一共等了45分钟。 涉及问题： 自我介绍（要求回答学校、生源地、最有成就感的一件事、秋招进展） 留学生基本会被问到毕业证上的毕业时间和拿到毕业证的时间。 秋招投递了哪些公司、拿过什么offer。 女生如果不是户口上海的，基本会被问why上海、家里是否支持、有没有对象、对象在不在上海、对象是否支持（个人觉得有点冒犯）。 对柜员岗位的接受度、是否知道柜面业务是做什么、职业规划。基本没有专业问题。 不同面试官问的问题也不同，据说有人被问“你妈觉得你有哪三个缺点“（地铁 老人 手机.jpg） 总体来说问题不难，聊天为主，但陷阱不少。
最后，希望论坛能给自己带来好运～
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发表于 2019-12-28 15:27
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