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本帖最后由 张现雨 于 2019-12-27 10:28 编辑
秋招终于在农发总的offer中结束了。感谢这个网站中的前辈们提供的宝贵经验，自己也想写点东西给以后的小伙伴们提供一些力所能及的帮助。首先，今年农发的整个校招流程都提前了，在年前就出了结果，在hr面的时候就说了要提高留住人才的能力。往年补录太多了，今年也是开始启动应对措施了吧。
我报的是总行的财务会计岗。
11.2号笔试，笔试内容就是常规的行测加两篇英语阅读，难度在4-6级之间，专业考试是会计，很基础。准备笔试的时候也不够充分，靠着专硕管理类联考的底子以及cpa会计的底子 进了面试。
11.16收到面试通知，11.20一面，往年是无领导小组讨论，今年是类似大富翁那种的沙盘游戏；游戏很好玩，有几个时段我甚至忘了我在面试，虽然玩high了，但是我们组成绩倒第一（小组成绩与个人成绩无关，整个过程中有专门的人负责记录你个人的表现，主要还是看个人在小组里的表现吧）
11.24二面，是专业面+HR面。一分钟的自我介绍，不准说姓名。面试准备的话，应该是你本身是什么专业，他就会问偏向什么方向的问题。多看看本专业近两年的准则变化，政治热点，还有一些秋招过程中被问烂的问题，挫折，困难的事情什么的。二面的时候，有1个公共问题还有3个专业问题。每个人的总共时间不得超过8分钟，公共问题是刚入职以后会有许多不懂得问题，应该如何解决。专业问题是，审计风险的定义；商业银行和政策性银行的区别；会计的六要素；专业问题简单到我怀疑人生。。。导致我觉得我应该凉了 面试感觉压根不会刷人 总体还是看笔试成绩的吧。因为之前面试的经验，我知道自己表达能力不好，所以我就尽量简短的说，把关键词串起来说出来，这样给HR一种逻辑相对来说比较清晰，表达也比较简洁的感觉。因此问我的问题 我很快就答完了，时间也没到，主考官就让其他面试官来问了。问了一个四大实习期间干了什么，有没有负责一个完整的工作部分，cpa过了几门；另一个面试官，问了我对上市公司造假的看法，因为我本身是审计专业，写的论文又是审计失败相关的，所以对这个问题也还算熟悉，简单回答了一下，和这个考官交流的很开心，而且这个考官姐姐长得很好看，因为稍微有点紧张，这个姐姐还笑来着。然后又有一个男的考官问了我本科学校，因为我本科是双非，回答完以后这个考官就让我走了，害，当时觉得凉凉了，同组的大佬实在很多，一起面试的大佬清一色的人大，中财，还有不少清北的。
面试的注意事项的话：第一，就是逻辑一定要清楚，在平常就要去有意识的锻炼，挑重点的说，表达出自己的观点就可以，别瞎紧张，面试官都很和蔼的，我那组面试官大概有8个吧，只有1个男的。第二，我个人感觉，如果是男生的话还是稍微打扮一下，毕竟是银行还是稍微看一点外观的，国家的脸面不能丢。可以稍微尝试一下黑色西装以外的颜色，我当时就是穿得灰色西装去的，在人群中非常显眼，大部分人都是以黑色和藏蓝色为主，所以就导致我显的稍微有一些不同。
二面完了以后就是HR面，这轮面试不计入成绩，就是向hr去问问题，谈一下薪酬待遇，职业发展等。待遇的话，前两年是副科级 到手20W；第三年从基层回来转为科级 30W到手，以后的话就看个人能力了，基本都能到副处。
至此秋招也算告一段落，秋招真的太难了，特别是对于我这个研究生院校，严格来说压根就不算学校，并且在北京也不算很出名比较小众，每年平均有一个去农发的，很幸运今年轮到我了。等着元旦过后去体检，然后签约。发个经验贴，保佑我后面的过程也顺顺利利。希望我写的这些东西对后来人能有一些帮助。 最后真的感谢这个论坛给予我的帮助，奥利给，冲鸭！
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发表于 2019-12-27 10:27
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