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本帖最后由 张现雨 于 2019-12-27 10:28 编辑
秋招终于在农发总的offer中结束了。感谢这个网站中的前辈们提供的宝贵经验,自己也想写点东西给以后的小伙伴们提供一些力所能及的帮助。首先,今年农发的整个校招流程都提前了,在年前就出了结果,在hr面的时候就说了要提高留住人才的能力。往年补录太多了,今年也是开始启动应对措施了吧。
我报的是总行的财务会计岗。
11.2号笔试,笔试内容就是常规的行测加两篇英语阅读,难度在4-6级之间,专业考试是会计,很基础。准备笔试的时候也不够充分,靠着专硕管理类联考的底子以及cpa会计的底子 进了面试。
11.16收到面试通知,11.20一面,往年是无领导小组讨论,今年是类似大富翁那种的沙盘游戏;游戏很好玩,有几个时段我甚至忘了我在面试,虽然玩high了,但是我们组成绩倒第一(小组成绩与个人成绩无关,整个过程中有专门的人负责记录你个人的表现,主要还是看个人在小组里的表现吧)
11.24二面,是专业面+HR面。一分钟的自我介绍,不准说姓名。面试准备的话,应该是你本身是什么专业,他就会问偏向什么方向的问题。多看看本专业近两年的准则变化,政治热点,还有一些秋招过程中被问烂的问题,挫折,困难的事情什么的。二面的时候,有1个公共问题还有3个专业问题。每个人的总共时间不得超过8分钟,公共问题是刚入职以后会有许多不懂得问题,应该如何解决。专业问题是,审计风险的定义;商业银行和政策性银行的区别;会计的六要素;专业问题简单到我怀疑人生。。。导致我觉得我应该凉了 面试感觉压根不会刷人 总体还是看笔试成绩的吧。因为之前面试的经验,我知道自己表达能力不好,所以我就尽量简短的说,把关键词串起来说出来,这样给HR一种逻辑相对来说比较清晰,表达也比较简洁的感觉。因此问我的问题 我很快就答完了,时间也没到,主考官就让其他面试官来问了。问了一个四大实习期间干了什么,有没有负责一个完整的工作部分,cpa过了几门;另一个面试官,问了我对上市公司造假的看法,因为我本身是审计专业,写的论文又是审计失败相关的,所以对这个问题也还算熟悉,简单回答了一下,和这个考官交流的很开心,而且这个考官姐姐长得很好看,因为稍微有点紧张,这个姐姐还笑来着。然后又有一个男的考官问了我本科学校,因为我本科是双非,回答完以后这个考官就让我走了,害,当时觉得凉凉了,同组的大佬实在很多,一起面试的大佬清一色的人大,中财,还有不少清北的。
面试的注意事项的话:第一,就是逻辑一定要清楚,在平常就要去有意识的锻炼,挑重点的说,表达出自己的观点就可以,别瞎紧张,面试官都很和蔼的,我那组面试官大概有8个吧,只有1个男的。第二,我个人感觉,如果是男生的话还是稍微打扮一下,毕竟是银行还是稍微看一点外观的,国家的脸面不能丢。可以稍微尝试一下黑色西装以外的颜色,我当时就是穿得灰色西装去的,在人群中非常显眼,大部分人都是以黑色和藏蓝色为主,所以就导致我显的稍微有一些不同。
二面完了以后就是HR面,这轮面试不计入成绩,就是向hr去问问题,谈一下薪酬待遇,职业发展等。待遇的话,前两年是副科级 到手20W;第三年从基层回来转为科级 30W到手,以后的话就看个人能力了,基本都能到副处。
至此秋招也算告一段落,秋招真的太难了,特别是对于我这个研究生院校,严格来说压根就不算学校,并且在北京也不算很出名比较小众,每年平均有一个去农发的,很幸运今年轮到我了。等着元旦过后去体检,然后签约。发个经验贴,保佑我后面的过程也顺顺利利。希望我写的这些东西对后来人能有一些帮助。 最后真的感谢这个论坛给予我的帮助,奥利给,冲鸭!
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