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本帖最后由 tt6666 于 2019-12-19 13:40 编辑
各位朋友好！先自我介绍一下，我是今年硕士毕业，报考的成都分行机关。上周刚刚结束面试，在此给大家分享一下备考经验，顺便给自己攒点人品。
1. 报名
人行的公告大概每年10月份出，有意愿报考的朋友多关注一下消息。人行报名系统是单独的，填写内容也比较简单。稍微注意两点，一是填写内容一定要真实。人行笔试通过后，面试前有一个资格审查，会对照你报名时填写的个人简历检查证书原件并收取复印件，所以真的做不得假。第二点就是尽量早一点提交报名表，不要拖到最后一两天。原因一是人工审核后可能会让你补充填写一些信息（我当时就是），二是如果审核不通过，你还有机会换另一个岗位。
2. 笔试
报名审核通过后就能知道自己这个岗位大概有多少人报考。人行的面试比一般是5：1，大多数岗位都是只招1-2个，有好几十甚至上百人报考，所以笔试淘汰率还是挺高的。我报的不是经济金融类岗位，只考行测+申论。由于之前在准备别的考试，因此留给人行笔试的准备时间真的...不是很多...，但好在（个人觉得）人行笔试的难度不算特别大，所以大家也别太有压力。行测就多刷刷题，总结一下做题方法，特别是判断推理、资料分析那部分，方法和做题技巧很重要。申论大概还是要靠一下平时积累吧。还有一点想说的，考试之前一直以为人行的申论应该会偏金融政策方面，但事实是并没有，所以感觉自己申论这次发挥得还不错，可能给我悲惨的行测拉了一点分？
3. 面试
笔试结束可能两三个星期就出成绩了。我是压线进的面试，一分不多，感谢央妈给我这次机会！出成绩后在微博上看到很多说压线进面试的朋友都在哭喊着不想去陪跑了，说实话我当时也有一点点动摇。但是！像我这样压线进面试的朋友千万别放弃啊！那么多人里你都考到前5了，你还怕啥呢。而且据说人行会综合考虑（背景、笔试、面试），笔试差距可能真的不大，好好准备面试，还是很有希望的！不同地方的人行面试形式会有一些差别，这个可以去网上找找，成都分行的话，近几年都是采取的结构化面试（和公务员一样）。
分行机关和营业部是15min答4道题，其他支行是10min答3道题。题型无外乎就是社会现象类、人际关系类、危机处理类，不算很难。我也是第一次参加结构化面试，准备过程就是看了看书和视频，大概记了一下每种题型的答题思路。我当时还是有点紧张，感觉发挥的一般，时间掌握的也不太好。但有一点想说的是，人行的领导真的好好啊，回答的过程中会和你有眼神交流、点点头、笑一笑之类。对比我之前去面的某政策行，对面七八个领导面无表情，真的心拔凉拔凉。
其实面完试我自己心里也挺没底的，现在在焦虑的等待结果中。希望这篇经验贴能够给大家一些参考！也希望这个神奇的论坛能保佑我拿到offer！
以上。
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发表于 2019-12-19 13:37
