【综合管培】从结束到结束

TianUzi

【yjs是个很神奇的论坛，今年在这里收获了很多的帮助。为表感谢，把自己第一篇经验贴贡献在这里了。】

为什么要说从结束到结束呢。。。因为在今年秋招开始之前，我就已经收到玛氏的拒信了。
今年玛氏的暑期实习，我从踌躇满志到灰头土脸，只用了短短的13天。投递简历，收到笔试，然后戛然而止。当天晚上，失落至极的我取关了玛氏和仟寻的公众号。

【我好像什么眷顾都得不到。】

这是那天晚上我心里挥之不去的念头，也是过去一年多的时间里最经常的默叹。也许今年的秋招，你们中的很多人也有了一样的感触。

说起今年的秋招，开始的时候好像一切都是那么的热闹。

8月开始，身边就陆续有朋友拿到暑期return，拿到知名互联网，朋友圈里捷报频传。
微信里关注的求职公众号，也带着《A厂，B厂，这些公司即将截止网申》《再不努力你就要错过今年的秋招》这样的推送开始了焦虑感刷屏。
各大公司忙不迭地开始了一场又一场的全国巡讲，人头攘攘的宣讲会，七嘴八舌的问答，从天而降的直通卡。激昂的气氛里，好像offer也已经唾手可得了。

好像只有我放不下夏天的遗憾。

几乎没有被这些宣传影响，随便投了几份简历出去后，终于在国庆节的一个夜里，我默默加回了仟寻和玛氏。看着简历投递成功后的提示，心里有种追女神的感觉。这次表白，可不要再拒绝我了呀。

【笔试】
吃一堑长一智，这次的笔试准备几乎拿出了刷期末的姿态。行测题刷了十几套，练习听力把一套新概念听了好几遍，连以前的托福雅思资料都翻了出来狠狠的学习了。

然而看到笔试题目的时候还是怂了，阅读难度绝对超过雅思，密密麻麻的文字，20分钟的时间做5篇文章15道题，做到后面真的全靠直觉。
听力还是一如既往的需要技巧，听到答案直接跳过，在那个时候也只能相信自己的判断了。
其余的部分还算简单，行测题没有白练

【AI面试】
收到AI面试的时候，说实话有种如释重负的感觉，好歹在夏天的基础上，得到了更多一步的肯定。
这里就直接放题目了
1. 中文问题
语音一开始先是面试流程介绍，
第一问：自我介绍 30s
第二问：对综合管培生项目的理解 1min
第三问：能否接受在不同职能和地区的轮岗 1min
每个问题都没有准备的时间，AI语音结束后立刻开始回答，在结束前5s会有短暂的提示音，如果5s没有说话的话会跳题
2. 英文问题
其实是一个大问题下面有四个小问题，一上来会让你回忆你做过最有挑战性的一个项目，这个时候会有大概30s的配乐思考时间，思考时间结束后立刻进入问题，问题会英文念一遍，中文念一遍
第一问：简要描述项目背景和成果 1.5mins
第二问：在项目内有没有出现大的冲突，你是怎么解决的 3mins
第三问：你是如何在项目中坚持目标，完成目标的 3mins
第四问：如果你觉得你的项目还有可以改进的地方，你会怎么改进 1.5min

这个问题之前在yjs上看到了面经，自己也好好整理了个人的经验，在说的时候没有特别慌张。总的来说，按照基本的STAR法则来说清自己的故事线，不要有太多背诵的痕迹，英文基本流利，这部分就没什么问题啦。

【小组面试】

10月底的时候，自己秋招为数不多的心怡公司已经纷纷发来了拒信，学校这边也正是繁忙的考试周。眼看着又一年的风雨飘摇，收到小组面的时候心里甚至没有太多波澜。想着别家公司都那么轻易的挂掉了，这次就算在小组也只是成为平凡的分母吧。

面试的那天一次有两个组的同学一起候场，闲谈中大家也都很自然的介绍了自己的学校。我们那场有北大清华，G5，港三校还有本地的中大等等牛人。大家在报学校的时候，真是每出一个校名，心就要往下沉一截。“试试吧，万一进了岂不是可以吹一辈子。”入场之前，只好这样安慰自己。

虽然现在应该不用担心什么了，但是为了不过分加重HR的负担，就讲个大概吧。
面试的题目是同一队人分为两组，每组分别负责一个独立的品牌。两个品牌会要竞争一笔共同的资金，最开始的环节，每个人都有时间自己阅读。第二个环节是小组讨论以及展示，主要重点是自己的竞争力和资金的用途。接着面试官会让两个组再次一起讨论，并决定那笔钱最后的去向。
给大家的建议就是，不要过分纠结自己品牌的得失，而是要站在公司的角度来思考最大化的利益。

在这场小组讨论中，我作为唯一的男生拿到了presenter 的角色，在讨论过程中因为展示需要，也有按照自己的思路让队友给信息和决策，在一定程度上算是引导了讨论的发展方向。

【终面-AC面】

走的这一轮的时候，曾经一起准备玛氏的小伙伴就只剩下自己一个了。得到通知的前一天夜里，刚刚在网吧和同学庆祝了考试周的结束。起床看到邮件，一瞬间有点不知所措。在那个时候，我们中的大多数人都开始逐渐感受到了今年秋招的残酷，更加激烈的竞争，更加稀缺的名额，除了互联网和风口上的几家公司，萧瑟的气象笼罩着整个秋天。玛氏的终面，可能是我今年最好的机会了，同时也是我唯一的机会。

终面开始的时间是早上7点半，除了最后的behavior面试其他环节都是全英文问答，持续一整天。第一个环节可能是个人case interview/小组群面，第二个环节则是上面两项中的另一个。接着就是午饭，午饭后大家会按顺序去pre刚刚的case。case结束后就是behavior。

小组群面的内容是角色扮演，可以参考之前的秋招经验。大致就是每人会代表一个品牌，然后通过各种信息的分析和梳理，在保证公司利益最大的情况下完成一项既定任务，最后安排一个人展示。小组case的时候因为我英文不太好，并没有太多的说话，主要发挥了一下理工科的长处，帮大家记录和整理了讨论中比较重要的信息。个人case会涉及到很多商业分析的基本思路，商科的同学应该会比较熟悉。主要目标是根据你的分析来判断公司未来是否应该进行三个决策中的一个，如果是，进行哪一个。case阅读是90分钟，pre15分钟。不得不说pre的时候两位老师确实是听过太多case了，要吸引到他们的注意力真的很不容易，所以一定要想想自己有什么特别精彩的点，能够一下抓住他们呀。

最后behavior可能是这一天最轻松的环节了，大家都非常温柔，微笑着和你交流一些人生的感悟啊，过去的经历啊这些。不过还是能够体察到面试官会更关心大家的motivation，比如为什么要来玛氏，为什么选择这个行业。在这个环节里也不会有什么stress test，也没有被抓住简历上的问题刁难。有种结束了一场大考，在做放松按摩的感觉。


【结束？】
结束到结束也终于要结束了，辛苦大家一路看下来了。其实在写的过程中，自己也发现了自己这段时间以来心态上的变化。以前那种哀怨的心态逐渐不见了，取而代之，看得淡了，看得开了，大不了就再来一年。自己都浪费过那么多岁月和青春了，反而现在这样每天都渴望成长和进步的日子，始终被低迷鞭策的日子，才会在以后回想的时候觉得没辜负时光吧。

终面出结果的时间当时忘记问了，最近可能都会在“自己今天中奖了吗”的心态里度过吧。希望能有机会再次更新这个 帖子，补上一个新的【】