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lz在论坛得到很多帮助 目前等待德勤爸爸给offer 顺便回馈社会～
Timeline:
9/13/2019申请－10/9/2019收到OT－10/28/2019收到小组面试邀请－11/18/2019小组面－11/21/2019M面－12/2/2019Par面
OT&小组面：
OT和小组面论坛里面资料很多啦～OT只要好好看过笔经不会有大问题！小组面个人觉得只要稍微对cases有个大概了解，有些ideas就可以去面试啦。因为德勤比较看重小组合作的能力，在不知道组员是什么情况下做过多的准备感觉没有什么意义。lz在的小组也没有明确的leader，是大家一起推动进程，积极讨论，互相帮助。这样的结果就是6进6！只要积极参与讨论，提供ideas，就感觉可以不用太担心。感觉德勤挑人都挑得很好，起码lz在的小组个个人都很nice～互相留了微信，在后面的M面和Par面也有互相帮助和鼓励～
小组面需要注意的是之前lz看到论坛上说是英文自我介绍和英文presentation，然而lz那次是全程中文.......lz准备的英文...导致一开始自我介绍的时候稍微有点卡壳，虽然没有什么太大影响， 但是还是建议中英文的自我介绍都好好准备哦！
另外小组面的时候一定一定要注意时间，自己带个表，讨论过程中一定要注意进度！虽然楼主在的小组在规定时间里面完成了，但是到后期的时候时间还是有点紧张。
M面：
lz看到论坛里都是面完小组面直接进M面， 所以当时面完小组面hr就把我们送上电梯的时候是一脸懵比的......不过好像是因为lz是早上11点那场，下午还有，估计是M要看完所有人才能决定下一轮的人选，所以先让我们放了两天假～
面试lz的是个男M，从小组面开始就觉得很亲切hhhh，一点都不会让人觉得太紧张。全程中文（包括自我介绍）。各方面的问题都有问到，简历的，behavioural的等等：
1.为什么选德勤
2.简历里面的实习相关问题（一定要熟悉简历，包括自己之前做了什么，怎么做的，用了什么方法或者技术等等，有时候甚至最好了解一下实习公司的情况和公司所在行业的情况）
3.对金融市场的看法（问这个问题之前M还说了句：那问你一个稍微尖锐一点的问题吧hhh，不过lz自我感觉答得可能还行，M的脸色看起来还蛮好的～）
4.编程方面的，主要用哪些，到什么程度
5.怎么看待加班和出差
6.自己的优点和缺点
7.如果组里有人生病，自己的工作任务也很繁重的情况下怎么办
8.有什么要问他的
整体氛围是聊天的氛围，所以也不要搞得太紧张啦。说出自己真实的想法就好。最后是M把我到电梯哒，还问了问是哪里人。
Par面：
lz因为个人原因，Par面是视频面。所以没有看到Par的真人。用的Skype。男Par。个人感觉Par比M问的问题里面，技术类和专� ** 奈侍庹急雀唷z面试的时候感觉完全没有behavioural的问题。一开始是2－3分钟的英文自我介绍，然后就全程中文。
1.问实习相关问题。这部分Par问得很详细，超详细，非常详细。之前lz在券商有过实习，然后Par就围绕这个问了估计有10-15分钟。主要是问了做什么，怎么做。所以真的要对自己简历非常非常熟悉才行！
2.编程。有问编程是在实习过程用有应用还是只在课程里面有用过。有没有在学校做过research。
3_CFA和FRM(因为lz都有考，但是都还没考完）
4.德勤“4+1”文化
5.为什么选德勤
6.语言能力（因为lz还会说广东话，估计是看到了所以随口问了一句）
7.有什么要问他的
Par的声音听起来也很和蔼，所以Par面的时候也没有很紧张。和Par之间就是聊天的感觉，有来有往。感觉Par中间还笑了几次，不知道是不是lz的想法听起来比较单纯和不成熟hhhh。
现在在等待结果啦～希望德勤爸爸收了我～跪求offer！
听说这是个神奇的网站，希望能吸吸欧气～
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发表于 2019-12-4 07:03
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