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[综合经验] 北京2020届UMC/生产管理管培 面经 [!copy_link!]

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发表于 2019-12-3 00:04 |只看该作者 |倒序浏览 |打印
再见了优衣库,但是我永远不会move on
  首先介绍下我的学术背景,本科普通财经院校英语专业,英国硕士,专业商科。再说一下我为什么选择投递优衣库,第一是我喜欢他的企业文化,他的社会企业责任,从它的Group mission:to create truly great clothing with new and unique value, and to enable people all over the world to experience the joy, happiness and satisfaction of wearing great clothes.To enrich people’s lives through our unique corporate activities, and to grow and develop our company in unity with society. 就可以看出来。
如果你认同这样的价值观的话,未来进入这家公司你也会很欢喜,毕竟志同道合😄。我投递的岗位是生产管理管理培训生的职位。这个岗位是不限专业。以上是我自己的个人情况。
第一步:生产管理管理这个不接受网上投递,只塞选参加现场宣讲会的简历。当时在北京有两场宣讲会,一个是在北京大学,另一家是对外经济贸易大学。我是在北京大学听的宣讲会,现场没有带简历,优衣库会给你基本简历的表格。宣讲会基本介绍了优衣库的母公司Fast Retailing,SPA的商业模式,生产的四大要素,生产部的使命,以及在迅销的职业生涯与规划和校招流程。
第二步:10月30号 我在对外经济贸易大学进行第一次面试,面试的时候我的第一个问题面试官是用日语问我的问题是:你对优衣库有什么了解(我觉得类似的问题是你为什么要申请优衣库)?我的简历上写的二外日语,我很诚实的告诉HR我用日语回答不了,我想用英语回答,我用英语回答的。第二个问题HR用西班牙语问的我,我不知道是什么意思 我直接回答的我听不懂。然后HR换了一个简单的问题还是西班牙语(how are you doing?) 我用英语回答的,当时太紧张忘记了西班牙语怎么说(我的西班牙语是A1 在英国我的西班牙语老师是用英语教的西班牙语,我的西班牙语口语不好)。我很诚恳的说我的西班牙语和日语口语不好。HR说没有关系,我们用英语面试,根据我的简历问题问了一个我的沟通能了,以及生产管理需要的什么样的品质(听完宣讲会你会知道基本的)。后面问问题的部分是用中文,我问了下企业文化的问题。PS,可能因为我本科英语专业的我的大部分面试时间是英语。我以为我凉了,我还觉得HR太优秀了,他的日语,英语,西班牙语都很流利。专业素质很高很和蔼。我在研究生期间写过一篇优衣库进入意大利的市场strategy,这个论文5000多字,一篇完整的市场策略,我面试结束的时候交给了HR。
第三步:收到邮件,是关于去工厂见习的通知,11月5-11月6去江苏参加工厂见习。高铁票报销,酒店是优衣库定的包含早餐。工厂见习第一天是关于工厂的简单了解,下午是看优衣库的生产工厂,不可以拍摄,看完你会感受到为什么优衣库的质量很可以,为什么它这么受大家欢迎,第二天会有一个小组面试,我们当时去工厂见习的时候总共有25人,北京无锡南京三个地方,大家可以感受下淘汰率,面试的人都很优秀,一半国内高校,一半海外留学生。面试题目可以参考以前的面经,一般是商品质量出问题了,这样的问题,20分钟讨论,突然HR宣布用英语讨论10分钟,最后做summary。我觉得最重要的一点,没有确定的答案,自己专注于问题,说出自己的逻辑即可,我不是leader,也不是timer,像是一个建议者。当天面试完无锡和南京的随后就收到了终面的通知,北京地区的待定,对于我来说无疑是一场煎熬。11月15日,大概10天后,我还没有收到通知,不管是据信还是通知下一步面试,没有任何消息,我问了下北京的小伙伴,她说她刚收到11月20日去北京办公室面试,我这个时候联系了优衣库总部,写了邮件,邮件一般都会回的。HR打电话过了,说已经给我发了邮件没有收到吗?我的邮箱好巧不巧的屏蔽了优衣库所有的邮件。很悲惨的样子。我给HR留了QQ邮箱,我收了终面的通知。这期间真的是经历了太多波折太多跌宕起伏,随时等着收据信的准备。
第四步:11月20日北京office终面(视频面试),当时北京地区终面只有5个人,面试的人一个是中国人一个是日本人,他们是生产部部长。全程英文面试。问题:1.自我介绍2.参观工厂后的感受(这个问题我回答的不好,因为一个词卡掉了,忘了自己的思路3.能接受在工厂出差吗这个不是office工作4.经常去优衣库的店铺吗5.优衣库的T恤缩水了作为生产管理者要怎么解决6职业规划。最后是向部长的提问环节。
第五步:11月21日下午17:01,收到短信,我还以为是offer,读到最后,感谢您应聘优衣库2020届校园招聘生产管理管培生的职位,,,,,衷心感谢您,并祝您前程似锦,优衣库人事部。终于落下帷幕,一切都回到了原点,我觉得终面还是多专注于你在工厂看到的一些感受,我在回答的时候说的有点儿偏了说到了欧洲的店铺上,有时候不知道反而是好事儿。
当我终于说服自己放下的时候,好巧不巧的又收到优衣库邮件,通知我12月1日北京office面试店铺运营管理培训生。这里我要说明一下,我刚开始投的是UMC店铺运营,过了前面的所有测试,后来一直没消息,觉得自己的测试做的不好,可能不能参加面试。我当时看到北京大学有 优衣库宣讲会,就去了,然后问了HR,HR说这是独立招聘的可以同时申请,相互不影响,我应该是去错了宣讲会,误打误撞投了生产管理,但是自己的能力和生产管理管理培训生更match,庆幸自己去了宣讲会。
本来想放弃店铺运营的面试,真的没办法再受到二次伤害,但是我还是去面试了,这个的第一次面试就是群面,我们组7个人,案例分析,就是一个品牌要开新店在二线城市,其实这些案例,都是你将来会遇到的情况,还是那句话,说出自己的观点,能用自己的逻辑解释即可,我不是leader,也不是timer,又是一个建议者,因为上次的终面被刷,很小心翼翼,7个人里面,大家都很优秀,很平和,面试的人是人事部的部长,面试完我就走了,很佛的心态。12月2日中午12:27.小组群里7个人4个人收到了店铺实习的通知。我在12点左右再一次收到了感谢信,对于这一次我欣然接受,我觉得我和生产管理管培的职位更匹配。当时的感受就是自己无缘优衣库。
Summary,优衣库真的在找合适的人,我很庆幸我投递了优衣库,我喜欢它,我对它做过很多研究,它的annual report 我可以背出来,我分析过它的financial summary,我写过他的欧洲市场扩张计划,我写过它的digital transformation的分析报告,我读过它的将近60篇文献及报道。我读过它在金融时报上出现的大部分文章,我买过它很多系列的T和卫衣。同时优衣库也让我真正的更近一步的了解了它,它也带给我了很多感悟。
所以我说再见了优衣库,但是我永远也不会Move on。
最后的Tip:心态很重要。秋招就是一步步心态崩塌,灾后重建。得到是侥幸,失去的是人生。
用积极的思想去思考积极的结果,再用积极的行动去实现它,在这个过程中,又能吸引很多积极的人和事。至少我们用积极的态度去面对人生,这永远不会错(这句话引用的一位写面经的网友)大家加油 希望大家未来走花路。-wmoment

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