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[综合经验] 19年秋招宝洁BRM笔试-面试全经验分享(已拿到offer) [!copy_link!]

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发表于 2019-12-2 19:42 |只看该作者 |倒序浏览 |打印
听说这是个神奇的网站,发了经验可以积人品~ 也当是回味自己的宝洁面试之旅吧,希望能给未来的同学们一些帮助~

一. 楼主背景&18年面试情况简介
  楼主18年毕业于魔都某985小语种专业,又去香港读了传媒类的授课制研究生。本科和研究生期间每年都有奖学金,本科绩点中等(3.4/4),研究生绩点稍微好些(3.6/4)
  实习方面:某咖啡公司MKT & 化妆品公司sales 两份实习,时长都在3个月。
  项目方面:除了在学校做的一些实践项目,还参加了宝洁今年的“头号玩家”项目,进入了复赛并且拿到一面绿卡。
   由此可见,楼主的背景真的是非常非常普通了……
  由于港硕的特殊性,楼主在18年秋招季也参加过一些面试,其中就包括宝洁。当年在香港面的宝洁品牌管理岗一面,面试官是个外国人,全程英文面,问题分为两部分:1. 简历上的一些问题,比如你认为咖啡A(我实习的咖啡公司)比咖啡B(竞品)好的地方在哪儿、你的兴趣是什么等等;2. 宝洁八大问中的leadership & high goal.
  18年宝洁一面楼主就没通过,楼主总结的失败的点在于:1.对自己的实习经历没有好好的梳理,特别是其中的一些细节 2. 宝洁八大问的经历虽然有好的例子,但自己的理解不够 3. 面试时太紧张,且全英文面试加剧紧张,没有表现好 4. 前期没有好好准备。面试前一天才接到电话通知,准备时间过于仓促。

二.  19年宝洁网申+笔试+面试准备经验
(一)网申+笔试
  虽说楼主通过参加宝洁的项目拿到了一面绿卡,但必须通过了笔试,绿卡才能生效。宝洁的网申步骤比较简单,填一些基本的个人信息后会在24h以内把笔试链接发到邮箱。宝洁以往的笔试题目是性格测试+图形推理,但今年换成了性格测试+游戏化测评性格测试就是针对一些您的行为习惯、处世态度、以往经历的问题,大概15-20分钟能做完(PS. 宝洁特别主动“领导力”,大家看到有领导力次数的尽量往多了选)。听说性格测试不过关的话就不会看笔试成绩,直接挂掉……
  游戏化测评分了三个部分,每个部分是不同类型的题目,难度逐渐增大。每个部分的总时间是15分钟左右。第一部分是数字计算题,给出一些空缺的等式,需要在1-9选择不重复的数字填入。每道题限时,这道题答对了才能进入下一题,在规定时间内答对的题当然是越多越好。第二部分是数字结合形状的计算题,同样限时,不同的数字会对应不同的形状,给出数字然后让你推出形状,或者相反。第三部分是最变态的图形变化+记点图。形式大概是:屏幕上有一些点,其中一个点亮了,过几秒后会出现两个图形,问你A图形旋转XX度后是否能和B图形重合这样(限时10s),然后屏幕再亮另外一个点,接着又问你图形C是否能通过旋转XX度和图形D重合,然后屏幕再亮一个点……如此重复3-5轮,最后会让你按顺序点出刚刚亮了的那些点。这一关当时真的做的我头晕眼花,因为你既要快速在脑海中旋转图形,又要准确记住点的位置。总之这题还挺让我抓狂的……
  笔试通过后,会让你上传个人简历,补充一些个人信息。面试地点可以自由选择,海外或者所在城市没有面试点的都可以选视频面试,用的软件是Webex.
  笔试的一些tip:1.给自己留出1-1.5h的时间,找个安静的且网络好的地方,准备好草稿纸
                          2.在头脑比较清醒的时候做,很疲惫的时候就不要勉强自己了,宝洁的笔试在7天内完成就可以。
(二) 面试
【面试准备】
   上传完简历后其实就可以准备面试啦,不然等接到面试通知再准备就晚了(虽然本拖延症是拖到面试前两三天才准备,千万不要学我)。除了最基础的自我介绍,3why(why company, why 这个岗位,why you)问题,宝洁八大问更是要好好准备!宝洁八大问大家也很熟悉了,最近变体也比较多,但都是围绕领导力,高目标,说服能力,划定关键点,团队合作,创新力,评估决策,学习能力。大家准备的时候可以按照What+STAR法则,重点放在Action,即你的行动。在这里推荐一个关于宝洁八大问我非常喜欢的回答:https://www_zhihu_com/question/19889186/answer/135478314?hb_wx_block=0&utm_source=wechat_session&utm_medium=social&utm_oi=828303193980166144
  准备面试的Tips:
  1. 准备的时候一定要注意逻辑性,不要“为了做某件事而去做”,要明确你做这个行动背后的原因是什么?这个行动能为你想要的结果带来什么好处?
  2. 宝洁非常注重细节,所以在准备的时候一定要回想起当时你做这些事情的一些重要细节,包含但不限于:a. 一切具体的数据 b.当时的具体行动及其背后的逻辑原因
3. 所有问题,准备中英双语版的!并且一定要熟悉熟悉再熟悉!
  4. 准备好文字版后,可以找小伙伴一起练习具体的表达,毕竟面试时的现场表达非常重要

【10.11一面】
  在国庆节收到10.11号下午一面的通知,但我还是硬生生玩到了10.7才开始准备(again,千万别学我)。我把自己准备的宝洁八大问优化了一下,找了一位在宝洁工作的学姐帮我模拟面试了一下,自己在家准备了一天,到11号那天就去宝洁上海office面试去啦。
  一面形式:1V1, 面试时长:40min左右
  一面面试官是一位非常nice的吉列小姐姐,是我目前见到最好的面试官!小姐姐笑容亲切平易近人,在宝洁已经工作八年了(后来才知道她已经是associate director)。除了领导力的case要求用英文阐述,其他都是中文。首先是自我介绍,然后是用英文讲领导力的case,在你讲述的过程中不怎么打断你,但在你讲完后会根据你的case提问,真的是非常抠细节。比如我讲的是我去一个省办我们大学的宣讲会,那么细节可以抠到“当初是如何选择目标中学的”,“内容是根据什么准备的”,“是通过什么方式分析高中生的需求?reach到多少人”等等。领导力的case占了整个面试一半的时长,我觉得至少有25分钟。通过抠细节,她不仅可以确认你是否真的做了这件事,也能考察你做这件事背后的逻辑是否合理。领导力的case后又问“在团队中说服成员“的case, 然后又问了我一些自我介绍中的小细节,比如我说我是在国外留学时发现中外化妆品市场不同才对mkt感兴趣,她就问我具体是哪些不同这样的。最后是向面试官提问,一面就结束了。

【10.16二面】
  10.13号收到了终面通知,并且通知了终面会是全英面试。终面面试形式为:1v3(一个中国面试官,一个外国面试官在现场,还有一个远程),面试时长比一面久,大概1个小时。
  在面试官进行完自我介绍后,中国籍的面试官告诉我,不用担心语言问题,如果在面试中途有听不懂的问题/不会说的表达,可以直接用中文提出来,她可以为我进行翻译。真的是非常nice了。
    宝洁终面分为行为面试(八大问)及情景面试(给你一个情景,你会怎么做)两部分。八大问的部分和一面很相像,很多时候只是把一面你说过的内容再重复一遍,惟一的不同就是一面只有一个人challenge你,而终面有3个人同时challenge你(保持微笑)。
  自我介绍后,依旧是问了leadership的case。这一部分问了真的非常多,非常扣细节,建议大家一定!一定!要把自己关于leadership的case练熟悉,包括其中涉及的一些细节问题,当时是怎么做的,具体的数据(如有)尽量都回忆起来。这一部分大概面了半小时到四十分钟,其中还涉及到在这个过程中,别人不同意你的话你是如何说服他们这个问题(说服别人的case)
  第三个问题是creativity,这个问题由于时间关系面试官没有怎么扣细节。但”创新力“也是宝洁特别注重的,建议大家准备1-2个case。
  情景面试的问题是:假如你已经加入宝洁,在你负责完成一个工作的过程中你发现有更有效创新的方式能完成这个工作,并且能将完成工作的时间从原本的两周压缩至一周。然而这需要你的上层来支持你,但你的上层特别忙,不想支持你。这时候你会怎么样说服你的上层?
  我当时的思路大概以下几点:1.以结果为导向,阐述这个新方法能为工作带来的结果2.了解上级不愿意帮我除了忙碌是否还有其他原因3.向上级承诺如果他帮助了我提前一周完成工作,那么在多出来的一周便去帮上级干活
  最后就是问面试官问题。
【面试完后】
面试完后面试官没有放我走,而是让我在外面等5分钟(实际上我等了十多分钟)。等待的时候真的是紧张得手机都不想拿出来玩,十多分钟后hr小哥哥让我再到面试房间里去,说是”他们还有一些附加问题问你“,于是我就非常忐忑地进去了,一进去就看到两位面试官一脸严肃地看着我……然后中国面试官说有两个附加问题要问我,并把提问权交给了外国面试官。第一个问题是location preference,我回答完后外国面试官依旧非常严肃地看着我,然后说”还有个问题是……嗯,其实是要告诉你的是……congratulations!!!!“
  这个时候我还没有反应过来,但两位面试官都已经瞬间变脸甚至开始鼓掌,这时候几位hr也冲进来(?)开始录像hhhh。中国面试官不知道从哪儿掏出一张纸,上面写着我被宝洁录取了。然后还处于懵逼的我被拉着拍照、拍视频留念……


关于面试的一些TIPS
1. 即使是全英面试也不要慌,也不要想着时态对不对,或者要用高级的词汇,第一要义是让大家都听懂你在说什么!
2.还是那一句:提前准备好你case中的细节!细节!细节!
3. 要是因为紧张说话结结巴巴或者节奏不对,直接跟面试官说不好意思我有点紧张。在这两次面试中我至少说了三次吧,面试官会理解的~但也要尽快调整自己!
4.
如果时间来不及的话,建议大家着重准备领导力>创新能力=说服他人=与他人合作完成任务>其他(其中高目标的case与领导力的case相结合)

5. 放好心态,不要把它当作一锤定生死的面试,就当成一次和宝洁人员的talk,得失心少一些的话面试时也会少一些紧张和焦虑。




三. 写在最后,一些感想
  楼主的秋招之旅在拿到宝洁offer后其实也差不多结束了,虽然后期也跑过一些面试,但心态完全就变懒了……
  秋招真的是一个非常艰苦的过程,同时也是要看缘分和人品的。宝洁其实也是我的dream company,而且最后能留在上海也比较知足啦。顺便一说,宝洁的福利真的好得不要不要的,薪资也是快消里的top,大家都快到碗里来呀!
  希望这篇经验贴能给大家帮助,我们一起加油呀!~
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