|
|
[此帖已被设为精华]
一面是群面，我本来回复了参加的，但后来收到了华润的群面通知，所以就鸽了富力群面，本以为这样肯定会被HR刷掉的，但10月中旬收到了二面邀请，我也不知道怎么回事，但还是去了，邮件会让你带材料，来不及准备完全的话之后会让你补充，觉得富力还是比较注重你的获奖和在学生组织的情况。二面是一个温柔的HR小姐姐面试官和三个面试者。每人自我介绍完后面试官就开始一个个问，就问的实习经历，收获了什么，为什么选房地产，房地产里国企和民企怎么选择，有什么问题要问她等等，我们三个人问的问题她都回答地非常详细。其他问题没什么，放轻松就行啦。面完后会给我们每个人拍一张照片，说是因为简历上的照片和本人还是有些区别，所以都会拍张现场的照片方便认人，这我还是第一次遇到哈哈哈哈。二面通过了会发一份测试邮件给你，题库是北森系统的，内容就是行测的题，北森的题库也有挺多地产公司用的，公司投多了其实是会遇到挺多似曾相识的题的，难度不大。到了十一月初接到了三面的电话，这次的面试官是人力中心的大佬，到公司后等了一个小时多小时才开始面。面试时感觉面试官挺忙的，边面试边在电脑上回微信，主要的问题就是我对房地产的看法，实习干了什么，英语能不能胜任工作，然后面试官应该要忙工作吧就匆匆结束了面试，说19号会有终面。
终面面试官是财务中心的boss，发的邮件枪强调了着装一定要正式。面试现场是在一个讨论间，大概有19位面试者，没错，终面是一起面，HR会按名册上的顺序安排你对号入座。面试准时开始，面试官就让我们每人做一下自我介绍，听别人的自我介绍一堆硕士、牛逼的经历，我想等会估计可以看到神仙打架了，没想到每人介绍完后面试官说今天面试就到这，你们可以回去了，只有两个人被留下来听说是要再聊一会。很好奇只听一轮自我介绍怎么选出他们想要的人。
过了两天后就收到了通过的通知，并被要求去空军医院体检，只有抽血和胸部DR，半小时内就能搞定，不过富力一直被诟病的就是体检时要查乙肝两对半。
过了体检后一周内就会给电话offer并告知薪酬。
整个面试下来发现富力的面试并没有某乎上说的那么没组织，体验也还是OK的，富力每年对富力星还是比较重视的，HR对人非常客气，虽然那种有距离感的职场客气。在等待面试的茶水间里看过人力中心的行为规范，觉得富力还是很注重形式（而且看重颜值？）。
希望可以帮有需要的人啦，over~
|
+10
|
/1 
发表于 2019-12-2 15:47
收藏