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本帖最后由 梁山伯住丰台 于 2019-11-27 21:49 编辑
论坛上关于上海铁塔的面试基本没有。希望我这篇面经能够有些参考价值。
面的岗位是公共关系管理。大经管类的职能岗。
一面是在上海电信培训楼。上海铁塔到底是选了甲方爸爸的一个培训地点来完成面试招聘。群面7-8个人。题目是常规的社会类现象问题，会员付费制度的评价。5 min读题，材料挺长的讲真，而且有用信息很多。从一号开始轮流1min发表个人见解，到时打断。20min小组讨论。3 min汇报。最后HR会提2个同学问题，关于的你的优势或者对岗位的理解什么的。都是常规流程。
今天的小组讨论其实是我经历过的整体感觉最low的一场了。小组里不乏能说会道的，也不缺思维新颖独特的。但是整个讨论从一开始框架就有问题，很偏颇，我试图发表我的意见，希望能够全面看问题，考虑到一个非常重要的维度。但是被2个小组成员带头否定了。如此明显的逻辑错误竟然都能忍受，然后几个同学还一致通过了这个问题严重的框架设计。完全无视不同的意见。我想把思路拉拽回来但是真的是无能为力了，一个人面对一群说不动得人，旁边又是HR，我不能表现得太固执，这样成本太大了。
在讨论的过程中，经常有人打断别人说话，出现了好几次两两队员同时自顾自说话的情况，看到这我真的就想走人了。最后虽然汇报得看着还像模像样，但是整个汇报内容就像一个拼凑起来的假人，身上的组织和血液松松垮垮，不贴合不匹配，怎么看都不舒服。
我估计我今天这个岗位面试是挂了。整个过程很不愉快。到最后我真的不想参与这种讨论了，所以发言相对不是特别多。挂了我也觉得没什么遗憾，最多就是觉得这次讨论很恶心很不愉快。
昨天在网上看中国铁塔的评价，负面评价几乎一边倒。包括工作量和收入不匹配、踢皮球的普遍风气。有关职能岗的介绍很少。大家见仁见智吧，能多了解些总是好的。
使我有洛阳两顷田。安能佩六国相印。
前人执笔。造福后人。
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发表于 2019-11-27 21:36
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