|
[此帖已被设为精华]
中化的笔试是统一集团公司的心理测评,在四桶油里是最省心的了。
第一轮,一分钟自我介绍+一分钟主题演讲,演讲题目已经放在你的座位上了,但是是翻着的,每个人都只有两分钟的准备时间,前面那个人开始的时候,你就可以开始看你自己的题目了。题目都是比较简单的话题,比如厄运,勇气,第一次,脱口秀等。注意,面试官在演讲结束后,还会有个评价环节,让你评价自己旁边的那位同学。
第二轮,二对多,结构化面试或者半结构化(秋招快结束了我也没搞明白结构化面试与半结构化的区别),会问几个问题大家依次回答,也会根据你的简历问一些问题针对性问题。
第三轮,二对多,每个人两个问题,一份自我介绍+你和这个岗位匹配的原因。三轮面试结束。
已经过去了两个星期还没消息,肯定凉了,希望后面的同学能够斩获offer,加油。
|
+10
|