应届生求职网小程序
查看: 1902|回复: 8
打印 上一主题 下一主题

[面试] 工行天津分行2020校招

[复制链接]

主题

好友

241

积分

项目经理

跳转到指定楼层
1
发表于 2019-11-26 16:03 |显示全部楼层 |倒序浏览
[此帖已被设为精华]
LZ昨天下午参加了工行天分面试,下面来聊聊具体流程~

lz觉得当时笔试做的很烂,肯定是没戏了,结果居然收到了面试通知,是天分和河北分行。

楼主是下午12:30的场次,差不多提前一个小时到的只能在大门口等着,建议先排好队,因为进去的顺序就是按照排队的顺序,排在前边的先面~偶对了,楼主这一场都是女生,然后看到前边场次都是男生,估计今年工行天分按照性别分了场次。

流程首先是登记取号码牌,然后收手机。收完手机会领到一个档案袋和一张信息表,把信息填好,档案装到档案袋里,原件拿在手上。之后等着叫号进行档案审核,虽然让带了不少材料,审核时候只看身份证、学生证、户口本、本科毕业证学位证、六级,其他的就不关注了。

审核完档案就坐在座位上等着,不愧是宇宙行,候考区有准备零食和矿泉水,很周到。偶对了忘了说,排队时让排成15人一队,是为了无领导小组分好的组。LZ排队比较靠前,所以没等多久就开始面了。

首先上二楼,半结构,三人一组,三个面试官三个考生,首先考生分别进行自我介绍,不能说姓名、家庭背景等,可以说学校,具体时间没有规定,看你自己啦。三个考生介绍完之后,面试官开始针对考生的自我介绍问问题。

半结构结束上三楼,先进入候考室,会发给你一张纸,上边让你写自己的特长和等级,然后前边屏幕上有一道题目进行作答,LZ的题目是 你觉得你的恋人应该具备的三个号品质是什么?

等了没多久,最开始排队的15个人一起在门口站好,进入会议室开始进行无领导,U字形坐,5人一组,是一道辩论题目。每一小组首先在组内自由讨论,得出统一意见,然后选一两个人进行总结发言。自由讨论过程面试官是不关注的。这里有血的教训,LZ本来以为总结发言完还要自由辩论,结果居然就没了。。。。。所以,尽量抢总结发言吧。

然后就结束了,领手机回家~

希望对大家有帮助哦~~
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

241

积分

项目经理

2
发表于 2019-11-26 21:14 |显示全部楼层
呆呆灬静 发表于 2019-11-26 18:38
总共面几天啊,楼主你们当天去了多少人

据楼主知道的至少3天吧,听看门大爷说,一天四场,LZ那场大概得70多人感觉。
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

241

积分

项目经理

3
发表于 2019-11-26 22:31 |显示全部楼层
呆呆灬静 发表于 2019-11-26 18:38
总共面几天啊,楼主你们当天去了多少人

据楼主所知至少有三天,开门的大爷说每天四场,楼主那场目测70多人。
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

241

积分

项目经理

4
发表于 2019-11-27 21:37 |显示全部楼层
Lillian莲 发表于 2019-11-27 16:41
求问是什么辩论题目呀!

年轻人应不应该买房
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

241

积分

项目经理

5
发表于 2019-12-6 10:06 |显示全部楼层
小羊同学Rita 发表于 2019-12-3 08:31
发夹收到体检通知了吗

木有诶,估计凉了
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

241

积分

项目经理

6
发表于 2019-12-23 22:23 |显示全部楼层
楼主以为没戏了,今天居然收到体检通知了
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

241

积分

项目经理

7
发表于 2020-1-11 08:11 |显示全部楼层
楼主昨天晚上收到了工行的签约通知~
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

241

积分

项目经理

8
发表于 2020-5-30 17:47 |显示全部楼层
daaa23 发表于 2020-05-24 16:31
请问了解这边的待遇吗?
第一年到手8-10
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

241

积分

项目经理

9
发表于 2020-5-30 17:48 |显示全部楼层
daaa23 发表于 2020-05-24 16:32
请问有科技精英吗?
科技类不太了解哦
+10
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 QQ登录

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

应届生微信小程序|应届生求职网YingJieSheng.COM ( 沪ICP备12015550号-13 )

GMT+8, 2024-6-17 04:41

Powered by Discuz!

© 2001-2012 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表