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[面试] 【许愿攒人品】BJ所 X-venturer Superday 面经

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发表于 2019-11-25 23:28 |显示全部楼层 |倒序浏览
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应届生真的是一个神奇的论坛!作为本专业非金融非会计非相关专业的小白,对整个招聘流程的了解,各个环节的内容、注意事项和经验,基本都是从论坛上获得的,现在也回馈一下论坛,希望能帮到大家,顺便许愿攒人品,真心真意地求一个offer。

LZ教育背景:本科BJ某211,理工科专业,英硕,专业和本科一样

10.4网申,申请的是审计岗。

10.5收到Game based assessment的邀请,因为之前做过功课所以当天就做完游戏测评了。游戏测评其实没有很难,建议就是多熟悉一下每一关的内容。我的游戏得分也不是很高,只有9000+。所以分数的高低应该也没有很多影响,没上1w的话大家也不用太担心。

之后在10.29还是10.30(记不太清)接到HR小姐姐的电话说审计的面试已经发完了,问我愿不愿意转到X-venturer,同意之后HR小姐姐说大概2天左右会收到VI的邀请。VI的题目就是那八个,10.31写了两个问题的草稿,11.1上午收到VI邀请,当天从外地赶回家,11.2早上开始继续写答案,大概下午4点多写完的,然后练习了大概2小时,晚上6点多开始录制。关于VI的建议就是提前写好草稿,多练习一下,我是想保持微笑来着,但是练习的时候录了一下强行笑感觉很奇怪... 大概总体表现自然就好了。大家记得要穿正装,而且要保持网络的良好连接,不同的浏览器好像也会有一些影响,总之LZ在录制过程中有两三次卡住,重新录的,并且最后全部录制完成上传的时候,等了一个半小时一直上传不上去,果断退出...还好之前的进度有一部分还在,所以又重新录了最后两个问题。

VI做完之后等了半个月,在11.15当天接到来自四川的电话邀请参加11.23的superday,一开始根本没想到是来自普华的电话真的超级惊喜!在superday之前做的准备主要是:1. 仔细浏览普华官网的信息、新闻以及价值观等,最好找两个自己感兴趣的素材在回答问题的时候可以有所提及,这样体现出自己的准备工作,也显得更加真诚一些。2. 因为LZ不是相关专业,所以恶补了一些知识,主要是商业分析相关的模型及应用等,比如PEST,4P,还有波特五力,个人觉得这三个是必须知道的。3. 浏览论坛里所有的面经,针对大家提到的case整理一下自己的思路。 4. 结合面经里提到的破冰环节的图片准备很多份自我介绍。 5. 准备一些par面可能问到的问题的答案,3why必备,还有像LZ这样不是相关专业的一定要想好为什么要选择这个职业,以及自己的优缺点等常见问题,最好提前想好几个事例或者故事,在被要求举例的时候有话可说。

面试地点在世纪财富中心,superday前一晚住在离那边比较近的airbnb,睡的时候也挺晚了,本来定了6点的闹钟,因为担心闹钟不响自己没起来之类的原因4点就醒了然后很久都没睡着... 大家记得前一晚检查好邮件里要求带的东西包括复印件。早上8点到,8.20多的时候各位helper就来领我们各个组进去一个大的会议室,每个组坐一桌,收材料、制作名牌、填表之类的,等到差不多9点的时候就把各个组带进不同的小会议室了。会议室里坐着一位par两位manager,还有一位facilitator,主持群面的整个环节。我们组的par是一位看着特别儒雅的绅士,两位manager的其中一位是看着比较年轻的小姐姐,还有一位是很气质的御姐型的姐姐。进去入座简单开场之后基本就开始ice breaking了,我们组采取的方式是所有的图片摆在桌子上,大家自己选,先到先得,语言也没有限制英文,介绍的时候大家都用中文了。我觉得ice breaking的形式(比如自己挑图片或者是提前发好的)都是根据各组情况而定的,大家就提前多准备一些话题吧。图片的内容跟论坛里提到过的基本都差不多,埃菲尔铁塔、海边、毕业典礼、学士帽、拳头、圣诞节、吉他、读书、健身等,比较特别的是一张中国元素的图片。LZ看中的埃菲尔铁塔第一个被拿走了,后面看中的也陆续被拿了,最后挑了一张感觉是硬着头皮说的哈哈,所以建议大家看中了就早点下手吧。自我介绍的时候感觉大家都挺紧张的,可以看得到拿图片的手一直抖,所以大家可以拿了图片就摆在自己面前不要拿在手里,防止手抖。之后就发case了,12人分2组,10分钟阅读,25分钟讨论,每组10分钟英文pre每个人不少于1.5分钟。case的阅读不多,还带着一些图表,10分钟肯定可以读完,内容和任务也不难。我觉得比较重要的是一开始就要形成比较清晰的结构,比如针对每一个问题,各自形成几点。我觉得我们组在讨论的时候结构就比较混乱,导致时间不够用,而且pre的时候也挺慌张的,当时pre完LZ就觉得有些沮丧,因为我们A组的英语还有结构、清晰度等和B组比都相对差一些... 不过可能也是因为这样,LZ反而放开了,在之后10分钟的Q&A就放心大胆的去说了。这一阶段结束之后两组合并为一组,分发了新的补充材料,阅读5分钟,讨论20分钟,前5分钟可以问三位面试官问题寻求额外信息,然后选至少4个人进行10分钟pre。这一阶段我觉得需要注意的问题就是一定要针对问题的方向去讨论,不要偏题,还有一点就是注意一些细节,材料每一部分的内容肯定都是有作用的最好尽量应用进去。这一段结束之后群面就结束了,休息了大概10分钟之后,helper就把A组的全部同学带进去par面。par面的问题大概是,首先评价一下自己刚才在群面的表现,其次par设置了一个工作中的情景,要我们在这个情景下回答问题,然后manager小姐姐主要问了一些针对简历的问题。整体来说par面的氛围还是挺愉悦的,我没有觉得很紧张,比群面放松了很多。A组par面之后就是午饭时间啦,当天提供的是自助餐,菜品都好丰富也很好吃呜呜,因为都面完了所以吃饭的时候还挺享受的,吃饭期间par和两位manager全程跟我们聊天,也是一些很生活的话题,真的很开心。吃完饭之后B组的同学就被带去par面了,我们就留在吃饭的地方跟manager小姐姐聊天。B组同学回来之后,我们填了一个关于面试的反馈表,这一整天的流程就结束了,时间大概是下午2.30。

一整天的superday结束之后感觉脑壳很痛,大概是前一天没休息好,当天精神又很紧张的原因。但是普华的面试体验真的很好,各位工作人员都很nice,包括与par和manager的交流中可以感受得到他们平时的工作环境和氛围,饭也很好吃。虽然不是相关专业,但是普华现在真的就是我的dream company,真的好想好想去普华工作,也做好了考CPA的准备,真心诚意地求个offer!祈祷
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发表于 2019-11-26 22:35 |显示全部楼层
KKKeyla 发表于 2019-11-26 11:49
感谢LZ分享,请问下LZ方便说一下case的题目吗

具体的就不说那么详细了,因为有说要保密所以请谅解
不过大致内容就是给出一个公司的概况,行业现状,然后面临两种发展战略,每个组选择一种,针对 1)现状; 2)选择方案的原因; 3)面临的风险和应对措施,针对这几点讨论和展示就好了。我觉得只要对那几种模型有个了解,结构清晰,提出想法是没问题的。希望对你有帮助。
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