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标题: 2020TI校招ACCESS培训生综合面经~ [打印本页]

作者: disturbia0723 时间: 2019-11-25 15:19
标题: 2020TI校招ACCESS培训生综合面经~
本帖最后由 disturbia0723 于 2019-11-25 15:35 编辑

闲来无事补发一篇面经回馈社会~可能发得有点晚了今年秋招已经基本结束了，就留给下一届的小朋友看吧

楼主和TI的缘分属于无心插柳柳成荫。个人背景和半导体行业差的很远，认识TI纯粹因为用过他们家金融计算器，秋招属于随手一申，一面因为时间和面试地点原因推了三次（坦白讲之前没有特别想去，也感谢HR一再为我协调时间，楼主对TI的好感也是在一次次的面试和不断的深入了解中累积的）。在北京租了一个月房安心面试，结果差强人意；飞了两趟上海只面了TI一家，没想到一面到底。最后已接TI offer。以下提供一些个人经验供参考。

楼主背景：两财一贸德语本科，一个水水金融双学位；走的系里天坑合作项目QS200野鸡硕（此次秋招挂简历无数，感谢TI没卡我学历），工商管理专业。CFA2级，雅思7.5，德语专八，两段岗位无关水实习和一个和别人一起做的研学项目，若干从不被过问的课余经历和水奖。

网申：9月7日。网申之后很长一段时间没有回音。根据我自制的秋招Excel表，我给TI备注的是“9月中旬-9月下旬宣讲会第一天：部分岗位笔试；第二天：所有岗位第一轮面试；第三天：所有岗位第二轮面试（招聘流程一周走完，成都宣讲会9.23/9.25）”（因为家在重庆所以之前选的面试地点成都）。事实证明Access应该是10月才开始陆续通知面试，或者在成都没招到人（？）总之我卡在宣讲会前几天回国但没有收到任何通知，以为凉了但10月又被捞起。

电面：10月11日。
15分钟。询问个人基本情况（教育背景、毕业时间等等），印象中没有就简历提问。面试官主要谈了一下关于Access项目，这个岗可能会跨地区轮岗，时间为一年，回答当然是完全不介意、很喜欢这种充满变化和挑战的工作啦~英语问题一个：介绍我硕士所学的专业、从中收获了什么使你更匹配Access培训生这个岗位。

一面：10月21日。
电面说两周内出结果，实际可能就两三天。形式为1V1经理单面（Access貌似没有群面，EE技术岗才有），三四十分钟。面我的是财务部Acct receivable部门的经理，很温柔随和，基本就是在聊天。
上来就自我介绍，楼主直接用的英语（背得太熟），所以介绍之后面试官直接用英语问的问题。我记得的有：1. 对TI的了解，为什么选择TI；2. 介绍实习和项目经历中你最感兴趣的一项，谈原因；楼主此处因为自由发挥提到了贸易战，所以有了问题3. 你认为贸易战有什么影响（个人觉得能扯两句就成。这个是完全没有准备到的，但楼主很久之前看过一篇英文报道依稀记得两个很高级的词：保护主义和单边主义protectionism & unilateralism就用上了，然后说了一下什么就职于美国境内的中国子公司的美国人也会受到影响，不利于贸易公平自由和共同繁荣啥的）；4. 谈谈业余爱好（因为我简历上写了）；5. 指定某段实 ** 遇到的the biggest challenge。忘了还有没有别的问题了~
之后是中文问题，我记得的有：1. 我对Access项目的了解（然后面试官给我大致介绍了轮岗的各个部门）；2. 这些部门根据你的个人喜好选三个你最想去的；3. 说三条你的优点使你能胜任TI的工作；4.面试官说看楼主是财务专业的（其实不是，不知道咋回事...还好考了两级CFA对财务有些许了解...），想问一点基本的专业问题：财报有哪三大表，我更关注哪一张，说明原因；我更关注哪些财务指标；影响企业利润的因素。
最后当然是你有没有什么要问面试官的。

二面：11月6日。
一面后大概三四天电话通知，11月初终面。重点：包机票！形式5V1，三四十分钟，不要被吓住！就提问内容和面试官态度上看不算压力面，放松心态，沉着应对~因为面试官坐了一排，注意多方位的眼神交流。
首先自我介绍，面试官指定用中文。然后开始英文：1. 实习和项目经历中最感兴趣的一项以及从中学到了什么（一面问过了？于是又说了一遍）；2. 哪段经历对你来说是the most challenging，为什么（和一面的the biggest challenge有点像，但楼主换了一条经历说，因为之前问the biggest challenge是指定的某一条经历中的最大挑战）3. 在我的各种实习和项目经历中有没有谁对我帮助很大，都干了啥。只记得这些了~
然后是中文问题：1. 为什么来TI（又问过！把一面的英语翻译过来）；2. 对Access项目的理解，轮岗的部门根据个人喜好给个ranking（又又又问过！）；因为运营有一个部门是pricing而楼主此处又自由发挥谈到了渗透定价和撇脂定价于是有了问题3. 你认为什么类型的产品适合渗透定价；4. 楼主有一段做HR的实习，面试官问了问工作内容以及为什么会想到做HR。只记得这些啦。
最后依然是候选人提问环节。

Offer：11月7日晚上。
TI效率很高，HR说终面应该就是5号-7号这三天，已经全部结束，offer会在两周内陆续电话通知。

总结：我这两场TI的面试，没有细抠简历，没有压力面，问题大部分很常规，少部分是面试官根据你的回答临场发挥（但不要因此而惧怕“发挥”，一问一答的面试很被动，你在回答问题的过程中，也需要尝试着去引导话题、去展现自己，才能让面试官在有限的时间内更充分地了解你）。另外英语是外企面试的敲门砖，很多都会上来就直接用英语聊一阵，所以口语流利可以留下更好的第一印象。最后TI的待遇和福利是很不错的，看得出来是对员工很用心的外企~楼主拿到offer就没有再参加别的面试了。祝大家都面试工作一切顺利！！！

作者: zhuchengjuan 时间: 2020-3-13 08:21
楼主我超想去的，19年的时候二面面试失败了，能否加个微信聊一下

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