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[此帖已被设为精华]
本帖最后由 xll51hetao 于 2019-11-22 20:09 编辑
刚刚发完offer letter的确认邮件，还是决定写一份经验贴，回馈贴吧！
楼主申的德勤南京所，具体时间线为9.30号网申——10.21收到OT邮件——10.26号做完OT——11.1收到面试通知，11.5号群面——11.12号早上查到官网状态变更，下午收到par面邮件——11.15号上午par面——11.18号收到电话offer，19号收到具体邮件。
总体而言，德勤南京的效率是很高的，但是也有几点要说明一下（可能只是南京所）：
1、 笔试是分批发的，但是先笔试的好像会先收到群面，同组会是同一岗位；
2、 Par面会在整个所群面大概结束的偏后期才开始。比如，10.24号群面的小伙伴，11.14号才par面；
3、 通知par面之前，官网状态会先变更（当时早中晚一直刷新，抱着一点希望苦等ing），但是offer是先收到电话，官网才变更状态的；
4、 通常南京所会打电话通知speedy offer，par面完第二天就可能收到，或者1-3天。
接下来按照网申、笔试、AC面，M面，par面分别说一下吧
【网申】
想说一个小小建议，当然很多大神已经做的很好很棒了，这里只是提示！就是中英文简历准备好，一个网申材料库（各种乱七八糟的资料扫描编号存档，用到就及时补充），一个word的网申填写信息汇总（就是通常网申会让你填的各项信息，每一次填到新的，就顺手复制粘贴进去，并且及时整理一下，例如课程信息、地址、父母信息、自我评价等等），一个Excel网申汇总（申请了哪些公司，具体岗位，开始及截止日期，网申地址等等，后期可以标注面试进程）
Ps:推荐【金融小伙伴】公众号，如果加了秋招或者实习群的话，它会有发EXCEL表格-校招信息汇总表的，金融行业、互联网行业、其他行业都有，可以借鉴，还蛮有用的，再次感谢！
【笔试】
具体也就是4个内容，V+N+L+英语作文，贴吧里面OT精华帖超多，在此也十分感谢前辈们无私的分享
总体准备就是了解OT内容，收集材料，明确题型，题量，时间，技巧，整理题库，抓紧刷题
我大概用了一天收集整理+刷题，难度不大，过来人你们都懂的，当然是站在巨人的肩膀上
【面试】（真的是玄学，不可深究，别轻信怀疑自己，面完及时复盘，你就是赚了，希望同一个问题，你会回答的越来越好~）
准备：中英文自我介绍1min+2min版本吧+3why+实习经历问题（经历+对行业的宏观理解）+类似于宝洁八大问、普华八大问+情景假设题…
情景假设题可以多看看面经，有一个自己回答的框架就好，逻辑+灵活变通~
核心是抓住你应聘岗位所需要的能力（整理并且回答过程中灵活抓取），也就是体现你的匹配度，适当利用STAR法则
看面经-整理相应的精华帖及面试的问题，自己去模拟回答~
【群面】
主要就是hotel和healthcare，这两个case，我相信很多面经里面都有大致介绍了，大家也都知道大致内容了吧（毕竟已经这个节骨点，大家都群面过了吧。。。emmm）
就是说几点建议吧
1. case阅读还是要快，个人tips：可以在草稿纸上记录每一页核心思想是什么，大致总结一下框架要点，便于之后讨论时快速说出对应页数，及快速反应队友的观点依据
2. 划重点，必须明确要解决的问题是什么，按照guide的流程去推进是最好的，框架很重要；同时注意把控时间节奏，可以在讨论一开始就定下时间分配计划，要有人戴手表！指定一个人来提醒时间吧
3. 建立框架，快速讨论。我们组的manager更重视pre，所以希望我们留多一点时间给pre（我们留了10分钟分配加准备。。还是不够），所以可以尽快做好任务分配，然后继续讨论，直接为pre准备（manager喜好不一，各自安好吧）。
4. Pre要注意
首先，明确你是对谁汇报的，要站起来面向manager，自信大方（此处南京所必须英文，所以还是要准备pre的基本话术）
其次，如果讨论过程中有用白板，请注意讨论中写的板书不能作为汇报板书，因为太混乱了，可以在pre准备过程中，重新书写板书，组员再依次站在板书面前汇报对应部分
最后，要注意组员任务分配，开头结尾中间，最重要的是各自pre中间的衔接！！要有大局观！想象你们就是同事，就是在做一个真实的pre
在准备方面，我觉得，首先收集下case的相关资料吧，你们肯定都是小能手，哈哈哈(BBS+【四大三爪】公众号)
但是呢，要注意，现有的也只是大家回忆版的case，基于各人的理解，所以和实际case的内容会有一些出入，所以建议看一下case了解一下大致内容，但是不要就直接采用经验贴里的方法和框架，因为群面的走向一个人是无法把控的。。。（leader大神请忽略这句话）
第二就是准备pre话术，准备一些case相关的英文词汇，1min中英文自我介绍….
其实中文讨论过程没问题的，积极参与!!主要就是理解Case，以及1分钟英文pre哈
【M面】（6进6，LZ觉得自己同组pre英文最差呃。。但是过了，所以玄学）
我主要被问到的是：
1.用英文复盘自己在pre的表现、评价团队表现（我们组每个人都有这个问题）——manager更侧重于pre的呈现，这点有明显对我们不满意...
2.如果客户对接人为难你，投诉你是新人怎么办？——我的回答：做好事前准备，积极解决客户问题，减少被投诉的可能+结合实习经历——manager补充：做好客户的事情，并且及时和上级沟通
3.如果你的经理给你安排了一份肯定不能完成的任务，你怎么做——我的回答：先去了解这件事情，每个部分具体需要多少时间，大概的内容是怎样的，再跟经理沟通等等——manager补充：给经理传达之后，询问最重要的部分是什么，其他部分需要的完成度是怎样的，然后在期限之前按照轻重缓急来完成
4.如果遇到客户对接人不作为怎么办——我是结合实习回答的——manager：可以和上级多多沟通搞好关系，然后在和对接人交流过程中，言语之间进行暗示，影射其上级的态度
5.最有价值的实习，收获是什么？
6.你认为做乙方最重要的是什么？——我：专业，用心，严谨，负责——manager补充：沟通
7.再反问一个问题~随意就好，但是别挖坑哈，不然可能又会被问问题，可能另一个情景题就来了
【Par面】（目前只知道6进4，另外2个不清楚了。。）
总体而言，偏向于专业面，但是每个的实习经历不一样，被问的问题不同，所以在准备实习经历相关问题时，也要把控下宏观方面，关注近期的行业发展
另外，不同所不同par不一样，所以可参考性没有那么高哈
具体被问到的问题：
1. 英文自我介绍（同组每个人都是这个打头，看面经，应该是每轮必有一个英语问题。建议自我介绍用英文，毕竟这个是自己可以把控的，说不定英文自我介绍可以抵掉一个英文提问）
2. 为什么没有投审计，而是咨询？
3. 之前做债方向的实习，对债券市场怎么看？
4. 3-5年职业规划？
5. 有没有想过去券商等行业
6. 再反问一个问题
综上，整个流程就是这样啦（我真的写了好多，可能废话太多了，希望对大家有用哈）
真的真的真的十分感谢，贴吧里分享经验的前辈们、战友们，希望大家秋招都有满意的offer，早日收工,冲鸭，o(*￣)￣*)o秋招就是柳暗花明又一村，心态要好哈~面试玄学，不可深究。。但是及时复盘，收获颇丰
PS：原谅我尘埃落定才敢写经验贴，之前实在慌慌，不敢发言.我的草稿里标注了加粗重点。。可是复制过来就没有了emmm,无奈
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发表于 2019-11-22 19:58
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