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20号面试 面的是会计管理
业务面试 两个业务的
进去之后
我看她她看我
然后她先说话 请先自我介绍一下
然后她顿了一下，你觉得你性格怎么样？
然后拿之前的性格测试说，你的性格测试怎么和你的性格说的不一样
接着又说你性格测试显示你说话过多，行动较少，缺乏细节关注。你怎么看，这两个性格缺点和会计要求的差别有点大
犯了的第一个错误：纠结于测试结果，应该star举例子，说明我仔细细心的地方。
然后又是一段的沉默，她解释说这是压力面试。。。。
的确很有压力。
然后问你有什么想问的
楼主就把之前搜集的
汉，其实这个公司信息难搜集，官网icp登记时间2012，信息少的可怜。只好拿同行业进行对比。
大意是说同行业业绩不好，都在转型，贵公司有转型吗？
然后楼主又被打脸了，对方说我们现在做的很好，我们时贸易公司，渠道网络很稳健，有潜力。
顺便还说，公司注重员工对公司价值的提供，和互联网公司差不多，经常996。
第二个错误，信息滞后就不要问了。
然后又问，你还有什么问题。我就问岗位相关问题。她接着说刚刚让你问了，现在进入你问我答环节。
你对岗位的看法。
我只好举例了其中税务方面的问题，财务方面的我就举了很模糊。
然后她又说你税务这块说的没错，但是我其实想听你从财务模块角度来谈谈。怎么谈有大佬会吗？
这是岗位职责
岗位职责：1.经营财务分析报告；管理报表的编制,定期出具多维度的财务经营分析和运营情况报表，分析业务表现；2.负责梳理、分析财务风险，提出有效建议并推进解决方案，为公司发展提供财务支撑；3.检查审定公司各项经济考核指标的完成情况及获利能力基础分析，为管理层提供决策数据。
然后就没有了
然后HR说11.30集团笔试。如果你收到笔试或者公司的信息，进入二面。二面为终面。
楼主八成凉了
祝大家面试顺利
希望有大佬帮忙回答一下怎么谈岗位理解。
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发表于 2019-11-20 13:08
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