|
|
[此帖已被设为精华]
去年秋招投了四大中的三家，最后一个offer无，而且竟然两家挂在了par面。这不能忍，于是楼主又卷土重来了。
今年由于楼主马上要出国念master，就只投了两家，pwc和kp。pwc收到vi后懒得做了，直接放弃，kp于今天收到了offer
放一个timeline
5月份早鸟计划投递简历+做ot（此时楼主还没有拿到master的offer，以19届本科生身份投递）
石沉大海了……
10/10收到m面邮件
11/02 m面 (此时带去的是包含master学历的简历)+par面通知
11/05 par面
11/18 offer
…………………………
面经来咯！！
【1】OT
V和N其实没有很多技巧，楼主是在淘宝上买了题库，非常全，几乎提供了所有可能出现的题干。把题干反反复复看几遍再用真题练练手，基本上就没什么问题了。V部分无论是长荣还是欧陆，需要注意的是要熟悉各个
label下面包含哪些bullet points，这样对着题目找label的时候会顺手很多。
管道题部分楼主没有发言权，因为早鸟计划做的ot还用的是老题库，管道题这部分是数独题【巨难无比！】楼主觉得自己就是ot的时候数独题做太差才没能拿到早鸟的面试。
【2】m面
楼主很久没有check申请邮箱，10月中下旬才看到m面的邮件静静躺在我邮箱里。当时楼主那个吃惊啊，因为知道自己早鸟计划挂了，万万没想到还会在秋招的时候给发面试（难道是为了凑人数？？）。挣扎良久之后，还是选择去了。到达恒隆广场之后，先到23楼的休息室，所有的同学会在那里签到并等待。这个时候，你会与同组的小伙伴坐在同一桌，可以先聊聊天，缓解一下紧张。快到点的时候，就会被带到25楼的单独小房间里面试。我们组一共有8个人，7个研究生。
m面的形式是case analysis+manager单面。
Case analysis会有15min的时间看材料和30min的时间讨论（可能会记错）。我们小组抽到的题目是AI BC BA 的选择。关于case的内容就不过多展开啦，在一些公众号和过往的帖子上也可以看到。我们小组讨论得比较和谐，最后也得出了一致的结论。楼主虽然感觉case看不完全，思路有一点跟不上，但还是尽力去帮忙搭框架和贡献想法的，期间问了组员们一两个很蠢的问题也没有被大家嫌弃，感谢大家。
群面结束之后楼主的感觉挺差的，因为觉得自己的思路不太连贯，对小组的贡献可能有限。
接下来就是一对一单面了
m面的经理是个女生，笑眯眯的超级nice！！一开始就很温和地跟楼主说：放轻松，我们本来就是比较casual的。她问我是不是刚刚群面的时候很紧张，因为看到我的手在抖。（确实是有些的，楼主接近一年没有群面了，但是不知道竟然这么夸张哈哈哈哈）她说虽然我表现得有点紧张，但是她觉得我群面的时候说得很好，说出了一些非常有贡献性的东西。得到了m的夸奖，楼主感到放松了很多。接下来，感觉就很像是聊主天了。经理主要围绕我的两段审计相关的简历问了问题，问得还是比较细的。中间还问了楼主一个专业性问题，楼主没有答上来，但还是因为楼主不是财会专业的得到了原谅哈哈哈。还问了在甲方和乙方之间为什么选择了乙方，为什么要做审计。期间楼主提到了自己今年考了cpa，经理还问了考了哪几门，今年税法是不是很难……整个面试过程就像和大姐姐聊天一样非常轻松。最后拿了小礼物手账本愉快地回去啦。
【3】par面
KP效率很高，下午当天傍晚就接到了par面通知。楼主简单梳理了一下简历就去面试了。
面试我的par是19楼的Jacy Li，一位非常有气场的女par。Par面相比之下气氛就非常的tough，刚开始就是英文交流，开始问我简历上的一段实 ** 提到的interview，口语渣的楼主没讲两句就卡……住……了。空气陷入了短暂的安静与尴尬，这时par非常近人情地同意我用中文说（但是明显感觉到了她的不悦）。我用中文硬着头皮说了点。接下来的问题全部是中文的了，还是围绕楼主的实习，科研和性格等方面，这位par会在我回答完之后进行追问，问的点都非常的细，所以建议小伙伴们在par面前一定要非常仔细地挖掘自己简历上的内容。同时，这位par还会有意无意地对面试者施加一定的压力，表现在面试节奏很快，不停地打断和追问。最后楼主问par一个审计人最重要的性格特质是什么，par的回答是“好奇”。楼主当时吃惊了一小下，但是非常喜欢这个回答。
虽然par面感觉有些凉，但最终还是如愿接到了offer啦。在四大里面最喜欢的是kp，期待明年能够加入！也祝愿论坛的小伙伴们秋招顺利，早日上岸！
|
+10
|
楼主: NyQuil
/1 
发表于 2019-11-18 17:42
收藏
