「回馈论坛」BJ Core Assurance 经验分享

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【网申+GBA+VI】：
网申就好好认真写（...)，毕竟做完GBA还要筛一遍简历才发VI的嘛
GBA的话真的要挑一个状态好的时候做，才能真实的反应自己的特点。除了邮票那一关可以提前准备下，其他都可以直接上...
我英文VI已经被刷过n回... 但是这次中文版好运的过了，大概是之前攒了太多人品... 据前辈分享，做VI的时候要直视镜头，全程表情自然，可以加一些手势，语气也要有一些抑扬顿挫，就像是和面试官面对面交流一样，不要念稿子或者是背稿子，这样很容易被刷掉的。据说用手机成功率更高，因为电脑角度会比较迷...

【Superday】：
建议早上早一点到，可以和队友加深一下革命友谊
hr会在大概8:40的时候跟大家讲superday的流程，之前这段时间就是交材料以及跟队友交流感情了
9点的时候helper会带每一组到各自的房间，一大组分AB两组，坐在大桌子的两侧，superday才算是正式开始。

环节1 破冰：
每一个人做1min的结合图片的英文自我介绍，图片我们遇到的有CCTV的楼、蛋糕、篮球等等，基本都是生活类的。建议可以准备一个30s的自己基本信息的介绍，再准备一个套图片的模版，到时候先做自我介绍，背完（？）以后也会少一些紧张，再开始讲图片。当然大神的话可以直接随意来

环节2 AB组分组讨论+英文pre+Q&A：
我们的案例是日本家具商的case，之前也有帖子分享过，就不多说。重要的是还是队友啊... 这里分享自己的几个tips：

• 建议要使用那个可以翻页的白板，那个之后做pre的时候会有很大的用处。因为那张白板上的纸是可以拆下来的，在最后准备pre的时候可以把纸拆下来，然后负责每一部分的同学可以分别在纸上完善自己pre时候需要提到的一些重点，后期也会方便M和Par来理解你们的pre
• 白板上建议分点写notes，这样一方面可以更有逻辑的做pre，另一方面也方便M和Par理解
• 建议白板上notes的语言全部英文，这样就可以节约了pre的时候脑内汉译英的过程，pre的时候也方便自己念（？）嘛
• 要明确我们做pre的听众是这家公司的管理层啊，所以pre的时候就不要再讲这家公司是干嘛的，主要还是集中在公司现存的一些问题以及要实现的一些objectives
• 因为PwC是给了case要解决的三个问题的，所以整个讨论流程都要集中在这几个问题上，不要发散思维，从一开始的时候就搭好框架，不要强行套模型，每个问题都讲清楚了就很好了，最后留5-10min准备pre
• 因为第二个问题主要讨论的是小组建议（given）以及这样做的pros和cons（即 risks），所以在第三个问题的action of plan就可以针对之前的risks提出相应的解决方案，这样也可以应对之后对方针对risk的一些提问
• pre的时候要自信+微笑+脱稿+声音大一些+看着你的听众也就是M和Par
• A组pre的时候B组可以记笔记，这样在Q&A的时候可以有问题问A组，不会冷场，不要只集中在准备自己之后的pre而不去听A组的pre
  

环节3 AB组合并讨论 + 中文pre：
日本家具公司不搞一二线城市了，要开始搞online销售了。这时case给的信息很少，需要自己去跟M要信息（我们组只要到了一个信息）。还是一些tips：

• AB两组合并以后人很多，说话的机会很少，但也不要为了说话而说话，可以完善一下队友的观点，做一些适当的总结，或者是推进一下讨论的进度，提示一下要留时间给后面的pre
• pre的时候建议请之前发言不多的同学去做，毕竟是teamwork嘛
• 如果之前感觉自己有一些欠缺的话，这里也可以补救一下
  

环节4/5 和M的聊天：
虽然不知道设置这个环节的意义... 但是既然有就要好好表现，多问问问题，活跃一点。

环节5/4 M+Par面：
A组是在午餐前，B组是在午餐后。单面还是集中在简历+3why，还问了个人兴趣爱好，一个人15min，M和par会交替问问题，到点helper会敲门提醒。我遇到的Par人超级温柔，所以看不出来自己到底面的咋样...

最后还是迷信求offer 求求普华爸爸给孩子个机会奉献青春和热血啊
更新：12.2.已收offer