新鸿基SH管培11.7反套路一面

sophy126

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上周面的管培，现在还没有收到二面通知……也不知道是个啥情况，赶紧趁着还记得上周的面试情况，写个面筋帖子，给自己攒个人品。。
当时楼主面的那场，没有提前20分钟到达，然后有的证件临时也没来得及打印，还没下车就被HRcall了4-5次，总之就是很狼狈地到了IFC。那个面试的地点还比较偏，楼主在IFC里面拐来拐去问了好几个前台才找到进去的口。（面试记得一定要提前到啊啊啊）
到了新鸿基前台后，就签到，前台小姐姐让我等会儿，因为我没有提前到，所以让比我先到的人进去面了，楼主就坐在沙发上跟男同学聊天，交流了下SHKP到底该怎么念23333，还没聊几分钟，前台小姐姐就在念我名字，我就抱着书包进去了一个小隔间，里面坐着一个和蔼可亲的大姐姐。一上来就问我要证书啥的证明，我跟她表示了抱歉，她说没关系，发到给我发面试通知的邮箱就可以了，也不知道是不是真的没有关系。。
刚开始就是一个英文的自我介绍，虽然我是海归硕士，但是其实这是我的第一场用到英文自我介绍的面试，emmm讲得就很磕磕绊绊的，但是基本的点讲得很清楚。HR要么是看我英文一般，要么是自己英文一般，，反正之后的面试就没有英文的了，也没有之前面经里写得还英文中文穿插着面试。
我觉得很神奇的地方是，我当时特地提前一天查看了新鸿基MT所有的问题，并进行了准备，还看了年报，行业报告以及同业比较，背了不少数据，甚至还准备了香港问题的看法。但是大姐姐完全没有按照套路来。。。。。。
我记得第一个问题问的是，让我介绍最近的实习经历，说看到我实习到十月份，有没有留用，为什么没有留用，我大致讲了原因之后，她就感叹我调整心态很快，很积极很乐观，说之前有的面试者讲到没能留用就很灰心丧气（什么鬼？？？是很放心拒绝了我我不会跳楼么。。）
她又问我这段投行的实习都干了啥，我就讲了一遍。她说看到我证书很多，感觉我很优秀，有没有投其他公司，楼主很愚蠢地说投了很多面了很多……完全没有强调新鸿基对自己的特殊性……
接着就问我找工作看重什么，因为这个管培生刚开始是不定岗的，即使我的第一志愿是并购这块，可能一开始做的也不会是什么专业性很强的工作……我也完全没有提我在并购融资方面的实习经历囧，反正感觉我讲的让HR小姐姐不能信任我会在她们这里做很久，虽然扯了一大堆，说啥看好房地产市场发展，看好新鸿基的，脱虚向实的。
后来又让我举团队合作上面的经历，我举了两个，一个是社团里面的，还有一个是实 ** 的，也不知道她满不满意。反正她说我很能说==说我很乐观很有活力啥的==
最后她问我有没有什么问题想问她的，我问的问题是当时她为啥选择了新鸿基，这一问可不得了，问出来小姐姐是上海本地人，这工作也是当时经人介绍的，正好是新鸿基进军内地的时候，当时竞争没有现在这么激烈，而且当时内地人对新鸿基也不了解，她是有熟人在香港那边，跟她说新鸿基是一家很不错的港企，然后她就去面试了，当时也比较缺人，她就这么进了。。。。
听完我也很目瞪口呆，不知道该说啥，最后补了一句，问新鸿基企业文化怎么样，怎么培养新人之类的，小姐姐就跟我讲了一番。
最最后她说结果会在下周出来，进到assessment center的环节。还跟我握手，说我的手很暖，看来一点都不紧张，面试很放松。
我：黑人问号脸？？？小姐姐还跟我说，我这么优秀，不要心急，会有好消息的==我也不知道算不算是隐晦地拒绝了我，反正现在还没有收到二面。
以上，希望对后来人有所帮助~