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本帖最后由 rzhou10 于 2019-11-11 17:09 编辑
LZ在6-7月份参加了Advancy SHO的全流程面试,最终拿到了offer,但由于一些原因没有去。论坛上关于Advancy的介绍比较少,就想着上来记录一下,希望对之后有意向的同学有帮助~
【流程】过简历后,第1轮HR面+笔试,之后3轮分别是manager,senior manager,par面,都是behavior 10min+30min case+5 min Q&A。
HR面:HR很友善,会问常规的behavior问题、简历问题,大概30min,之后紧接着笔试:给一个快消方面的topic,用excel分析数据,写executive summary,时间30min
case面:
- 1st round: 一个女manager,主做CG的,非常友善。上来问了3-4个简单的behavior question后,开始做一个market entry的case,中间主要考察的是market sizing,会问一些细节比如现实中获得数据的方式等,做完sizing,接下去问了entry barrier。做完case后的Q&A环节聊了挺久的,特别耐心真诚地回答了我的问题。
- 2nd round:一个法国sr manager,是那种比较冷淡的类型。case是一个profitability的case,Q1 market size & market dynamic, Q2 how to return to profitability。在发现市场是一个mature market, flat growth之后,switch到profit公式,表示先看cost,被问为何prioritize先看cost,当时没有马上答出来,其实是因为作为flat market的leader很难在短时间内提升revenue,因此先寻找cut cost的可能性。最后是有2个明显的cost reduction opportunity,其中一个比较难以找到,面官几乎直接告诉我了。因为case做得不太好,面官也全程冷淡,面完感觉凉凉,但之后一周还是收到par面通知。
- final round:法国par,人比较nice。case是CG行业一个公司revenue growth decline。用了传统的product,customer, competition, channel的框架去寻找原因,但是每个branch面官都会先问你的看法是什么,之后再给信息,最终发现是channel的原因。之后Q&A也聊了挺多。
- 整体而言,case难度中等,也没有压力面出现;对于英文要求比较高,毕竟英语也不是法国人mother tongue哈哈
【What I know about Advancy 】(through the interview)
- industry & projects: 1. 国内只做化工和CG。19年化工项目大幅增长,超过CG项目。原因据par说,现在FMCG行业竞争加剧,MNC面临本土品牌的竞争,许多知名品牌撤出中国。中美贸易战对于FMCG影响很大,一些client在观望等待政策,以及对自身业务的影响。化工行业最近M&A deal频繁,行业处于活跃期,而Advancy有2-3个化工行业par在欧洲与PE关系很好;2. CG下面的细分行业更加多元化,项目地域也有所拓展,从GC到东南亚
- client: MNC居多,一般一个细分行业做一个客户,reputation主要靠word of mouth建立
- culture: boutique(相比大公司做的事情更多更杂), French (SHO有挺多HEC毕业的,比较人性化,福利较好)
- career path:每半年会有一次review,据说还是比较严格的,有一定淘汰率,当然表现突出的话升职也会比大公司快
- 地点:在日月光,楼比较老,位置还是很方便的,办公室view也很不错
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