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刚刚结束国寿N计划管培生两天的训练营..据说这是二面，但已经凉的透彻.分享一下过程供后人参考
第一天上午是国寿广场集合，大巴车送到海淀郊区的国寿科技园，十分遥远，打车不便，但环境很好，住宿是二人间，食堂菜色也不错～
第一天下午是分组沙盘模拟，会把各个方向的同学分成2-3组（5人一组），分别进行沙盘模拟，任务是沙漠掘金，给一份地图和说明，5个人要在规定时间内穿越沙漠到宝藏地挖金子然后带回来，换算钱数最多的组胜利。
第一天晚上是案例分析笔试，包括营销计划、招聘宣传、产品设计等等，内容挺多。
第二天上午是情景模拟，两人一组，抽角色，阅读十分钟后开始辩论（互相说服对方同意自己的商业计划）。然后交换角色，阅读2分钟后再继续辩论。
之后是一对一单独面试，类似结构化面试，评价自己评价组员等等。
最后是重新分组玩四个团体游戏，分别是动手搭面条、盲人摸图案、盲拼图和只准全英文交流的卡片游戏。总体来说游戏不是特别难，但是限制时间和人员不熟的情况下，如何迅速组建高效团队冷静完成每个步骤挺难，关键字在合作吧～
楼主几个团队游戏都玩输啦，凉的透彻，祈祷之后能有一个好offer，祝福大家也能心想事成！！ |
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发表于 2019-11-10 22:51
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