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第一次写分享帖子，楼主11.2 面试，11.5晚上在外面散步的时候收到offer的短信说发了邮件，虽然现在还没有邮件和电话通知，但是已经在官网查到自己的offer，并完成了电子签offer，以及下载offer等流程（所以不知道为啥没有邮件提示，小伙伴也可以查一下自己的账号的状态和手机短信）这真的是一个很神奇的论坛，很感谢各位小伙伴在各阶段的无私分享，可以说在这两个月的求职过程中，终面被筛了2次，充满了人生中难以忘怀的无助，迷茫和焦虑，以及深深的自我反思，对求职方向的寻求终身难忘的回忆，所以来还愿写点东西给后面的小伙伴参考。
来说下流程：8月底 做的 GBA，9月28日完成VI，10月25日收到Superday邀请，11月2日Superday, 11月5日晚上收到offer（没有邮件，没有电话，短信通知，然后当天官网电子accept了）
GBA：当初做GBA比较早，所以没有看攻略，自己摸索做的，至于攻略我相信很多大神说的很清楚了，我就不多说了，但是楼主分数也不高，只有9680。说点自己的理解吧，就是第一关的气球其实是看形状的，尖尖的气球爆的快（感觉充4次差不多吧），矮胖类型的比较耐充（具体多少忘了），对于电闸那一关，个人没搞懂，就是对着一个疯狂点击，然后出现了3次 负1000多（具体数字忘了，最大负数），还有个人感觉竞价那个游戏，其实双赢说最好的，因为公司可以有400的盈利（其他无论你赢还是你输，公司能拿300，如果双输，公司盈利最惨，如果从公司利益角度出发双赢是最好的）第二关的数字密码锁，我做了好久，好像3个小时吧，最后一个数字真的按不出来，放弃了。最后收到的报告有五项是极右（好像是处理信息越多，越自信；恢复能力快
VI： GBA做完大概过了一个月才收到VI，以为都凉了，当时特别的惊喜，就立马准备问题，具体的问题其他大神应该也分享了，我就说下我vi的情况吧，建议大家先用practice多多练习下对着镜头讲话，主要注意你的眼神，最好盯着屏幕，不要到处飘，然后表情要自然，另外我的内容包括团队合作能力，协同能力，快速和主动学习能力，以及对职位的渴望。（PS：要穿的比较正式哦，不要便装）
Superday： 又是过了一个月，收到来自四川的电话，让我去2号的superday（2号那天 我本来有农行和工行的笔试，还有一个业内前几医疗公司的群面+终面，所以当时感觉去pwc的机会成本好高😂）。2号那天，我8点到的，那时候小伙伴们基本都到了，感觉惭愧，作为一个晚睡党，实在是起不来，面试的流程也是差不多，具体我就不说了，相信大家有很多可以参考的了。说下表现吧，刚读完case，群面小组内部讨论的时候，楼主在小组内部还是能插得上话的，然后也有点意见，但是那时候2个组内在房间内都在说话，加上大家都是站着围绕白板讨论的，环境比较嘈杂，所以不知道这阶段par他们是怎么评分的，pre完之后的Q&A和合并之后的小组，楼主状态真的差，发言基本就1-2句（但是可能是脑子比较蒙，所以表现和说话都是下意识的，没有做作😂）全程可能只有4句话，所以面完感觉有点凉（外在原因可能是平时这个点都在睡觉，脑子不够活络，加上房间空调不知道是不是坏了，没有开，又是封闭式的空间，空气比较闷和热😂😂，下午的时候互动环节和hr提过这个问题）pre的时候英语也因为脑子不好使，所以也支支吾吾的。
吃午饭的时候和par聊天，感觉终身受用，站的角度是我们平时不会考虑，如果大家有机会一定要多和par沟通关于职业规划和人生问题。当时觉得如果来不了，也不枉此行。吃完饭后，楼主生物钟可能醒了吧，下午的时候表现明显比上午好很多，有很多小伙伴说群面就决定了结果了，但是以我群面的表现肯定凉了，因为大组里面，至少有5个表现比我好，所以各位下午par面一定也要好好表现。par面前会在一个会议室里面和manager聊天，虽然据说不算分，但是存在即合理，大家还是要注意下言行。楼主par面简历问题没怎么问，par问了我一些关于时事的金融还有科技问题，让我发表下自己的感想。有的小伙伴好像就是深挖简历😂😂。面完之后感觉凉了，因为上午状态太差，发挥不算好，然后之前看论坛，很多小伙伴说下午就是走个形式。 楼主的观念是 superday既然是要在公司待一天，而不是一场群面的时间或者一个上午，那么他测量的东西应该不止是一场群面的表现，如果群面表现不佳的话，大家也不要觉得凉了，吃饭的时候还有下午一定要保持好心态，保持好心态说不定下午和楼主一样翻盘顺利拿到offer，心态崩了那就真的没了。另外不要太做作，毕竟par是能看出来，而且par考虑的角度和我们想表现的角度是不一样的，just be yourself.第一次在国内论坛写这么多话，要是读不顺，请多多海涵。这次offer来的好快哦，没有让楼主再等1个月了😂😂。再次感谢之前各位同学分享的面经还有心路历程，祝大家都能拿到心仪的offer！！！
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发表于 2019-11-7 00:42
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